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辽宁人才派遣有限公司面向社会招聘工作人员公告

辽宁人才派遣有限公司面向社会招聘工作人员公告


因工作需要,辽宁人才派遣有限公司拟面向社会招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,在考试考核的基础上择优录用。

二、派驻单位

    沈阳理工大学校医院

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律、法规,品行端正。

3、具有履行招聘岗位职责的能力。

4、身体健康,适应岗位要求。

5.其他条件详见《辽宁人才派遣有限公司面向社会招聘人员需求信息汇总表》(附件1)。

曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

四、招聘方式

采取考试考核方式。

五、工资待遇

经考试考核合格者,录用为劳务派遣人员,签订相关劳动手续,缴纳五险一金。薪酬待遇参照用工单位同级人员待遇执行。招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为6个月),另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、招聘工作步骤

(一)报名

1、报名时间:2020年11月10日0时至2020年11月18日24时。

2、报名方式:采取网上报名方式。应聘人员在规定的报名时间内将《辽宁人才派遣有限公司招聘工作人员岗位报名表》(见附件)发送至指定邮箱。

3、报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

(二)资格审查

辽宁人才派遣有限公司将结合招聘条件的具体要求对应聘者进行资格审查。应聘人员须按照填写的报名信息如实提供身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书(原件和复印件),以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均可取消其应聘资格。笔试成绩公布后,将对进入面试范围人员进行资格复查。

资格审查时间及相关事宜将在辽宁人才派遣网(www.lnrcpq.com)公布。未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。

(四)考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。笔试分为1个考试科目,具体内容为相应岗位所需要的相关知识及应用能力。笔试满分为100分,合格分数线为60分,合格者进行计分排序。按照招聘计划与面试人数1:3的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能录用。笔试、面试成绩按权重比例5:5计算应聘人员的总成绩,根据总成绩从高到低的顺序确定拟录用人员,如总成绩相同,取笔试成绩高者。

(五)公示

拟录用人员信息统一在辽宁人才派遣网(www.lnrcpq.com)进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理劳务派遣手续。对于公示有疑义的人员,辽宁人才派遣有限公司将调查核实,并提出处理意见。

七、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受社会的监督。

八、其他

1.在招聘考核期间,如不按规定参加资格审查、面试、办理有关手续等,视为自动弃权。

2.考试相关时间、地点及考试须知,将于辽宁人才派遣网(www.lnrcpq.com)另行发布。

3.对于已聘用的人员,如发现有弄虚作假、违纪违规行为的,均取消其聘用资格。

 

联 系 人:关老师

联系电话: 024-22534553

邮  箱: zp22534553@163.com

 

附件: 

附件1:辽宁人才派遣有限公司面向社会招聘人员需求信息汇总表.xlsx

附件2:辽宁人才派遣有限公司招聘工作人员岗位报名表.doc


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