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2026-07-24
本溪签了《合伙人协议》就不是劳动关系？法院：看有无支配性管理！
2026-07-24
本溪新判！员工放弃社保后被迫解除要补偿，法院：未要求补缴不支持！
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本溪发了录用通知，员工因拒签《入职须知》没入职，法院判公司赔2万！
2026-07-22
本溪上班冲奶粉烫伤也算工伤？公司：非正常生理需求！二审判决亮了！
2026-07-22
本溪律师与律所是挂靠关系？那律师助理算谁的员工？法院判了！
2026-07-22
本溪员工旷工20天+伪造学历，公司一顿操作“辞退”秒变协商解除赔N！
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本溪员工为多拿钱主动放弃社保，反手被迫解除要补偿，公司大呼“不讲诚信”有用吗？
2026-07-21
本溪超龄用工新规第一案判了：超龄劳动者不享受带薪年休假！
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本溪入职登记表“漏写”两段工作经历被解雇，员工怒索2N，构成欺诈吗？
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本溪员工要求按最低基数交社保，离职后反悔投诉补缴，滞纳金谁承担？
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本溪离职协议千万别乱抄模板！这句“互不追究”让公司吃了大亏！
2026-07-20
本溪第三次合同签了固定期限，员工以未签无固定为由索赔12万，法院：你自己选择的！
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本溪连续发了两年年终奖，第三年不发了违法吗？法院这样判！
2026-07-17
本溪离职协议约定“全部结清”，员工反悔索要工资奖金，二审回了8个字！
2026-07-17
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