专家解答按照中华人民共和国人事部令第9号《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，工作满一年就可以享受带薪假期，具体休假天数为5天。至于你们单位是不是按照这个文件执行员工休假计划，需要你询问你们单位的人事部门。至于你说的如果不休假是否能获得经济赔偿的问题，如果你是个人原因造成带薪假期没有休，是不能获得经济赔偿的。