新年新气象，普法不打烊！

又到了咱们深蓉两城的

普法时间

在职场圈大家都在谈论

“签了业绩军令状 = 随时能被开？”

“团队都摆烂，凭啥只裁我这个绩效垫底的？”

从各类绩效争议事件到

“末位淘汰即解雇”的制度纠纷

让不少打工人都在焦虑

绩效不达标

公司真能无条件解除劳动合同？

先给结论——不可以！

一起来看今天的“以案说法”