人人都会遭遇“职场中年危机”,如何才能转“危”为“机”
其实,这些问题的背后都是人们对未来的不确定性的担忧。而在我看来,要想预测未来,更好的方法就是创造它,创造一个属于自己同时更具掌控力的局面。此外,如果能预想到即将发生的问题,事先进行调整也是不错的策略。
对于职场中年人来说,要面临的问题究竟是什么?
除了精力方面的衰退,中年人还没办法像年轻人那样给企业带来更大的预期价值,这是很多人到中年的职场人一路走低的原因。
当然,我们不能否认有些中年人经验丰富、能力也很强。问题是大部分人做的都是可以被替代的工作,精力旺盛是基本,这方面中年人不如年轻人。这是自然规律,也是我们要面对的事实。
所以,我们在处于舒适区的时候,提前开始思考,只有如此,危机来时,才能沉着应对不慌张。
对我来说,即便几年前不选择退出职场而是找份工作,那也只是把被迫退出竞争的时间延后而已,尴尬的局面最终仍会发生。
老实地待在一个可有可无的岗位上混到退休并不适合我的性格,人活一世还是应该积极些。主动退休寻找新方向,反而比在企业里为组织卖命从而期望老板会可怜自己、留着自己要好,这也是对我自己的负责。
这几年,身边陆续有朋友同事去世,他们多数都没有抽更多时间陪家人,所谓高薪高职在死之前一文不值。
回归根本、看清本质的时候,我们能对前路看的更清楚。
究竟怎样做才是“自主退休”呢?
这是个很难回答的问题。在我看来,首先是一种放弃。不同于传统意义上六十多岁拿养老金的退休,我所说的自主退休是“忍住穷”,不被现实的消费世界所裹挟,维持良好现金流的同时尽量少花。
在选择退休之前,我当时对未来只有个模糊的方向,只是想放弃高薪高职,过想过的日子。因为早晚会有这,而且眼前所拥有的这些都是浮云,所谓的光环不过是合作方和下属处于对我所处的公司和所在职位的尊重,哪天不在公司了都会装不认识。
自主退休之路是一场新的旅程,成功与否主要在于你能不能坚持住。
我三十出头的时候也尝试过一次,那次没坚持住,主要还是本事不行,维持不了家庭开支所需要的收入。关于这部分之后会写文章跟大家分享。
对于我选择自主退休,并不是说这是我实现所谓的“财富自由”后的享受,而是作为普通人,在人生的中年阶段开始的全新尝试。
有朋友在跟我交流后说,“有你先探路,我心里也有个底,知道没有全职工作还能怎样生活下去。”这里也非常感谢社会提供了很好的基础设施和更多可能性。
那什么又是普通人的努力呢?
下面分享一下,退休四年来我是如何维持现金流的。
其中诸般努力并不比打工轻松,不同在于打工是为别人。当时我刚退出职场,虽然嘴上说没问题,可心里还是在打鼓,说“不成再找份工作”这种话也很难了,毕竟40多岁的人想回职场的路基本已断,即便我愿意从基层做起,企业也未必给机会,因为老板只看折现率。
25岁时,折现率比较高,因为未来你可以为公司创造更大价值。30岁以后,折现率就会大大降低。企业在招聘时设立的年龄门槛是有道理的,如果你我是老板,估计也会这么做。
只靠存款的利息肯定不够生活,于是我想了各种来钱的招数,说白了就是不断挣扎。
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首先,要认清现状,学会借势。几年前,知识付费浪潮兴起,我踏上那波浪潮,开始在线上、线下分享课程。
或许你会问这个收入稳定吗?答案是:很不稳定。
举个例子,银行职员和出租车司机这两个职业哪个更稳定?
目前看,银行柜员是最不稳定的一个职业之一,我最近去了趟工行办业务。柜台没了,全改成开放型办公。以前10个工位,现在只需要1个。
而对于出租车司机来说,如果今天天气好,他愿意赚钱就出去拉活,今天天气不好就不拉了,他说了算,这是点;第二点,出租司机他会有不同的策略,一旦这个策略,挣不到钱,马上调整。这一点非常关键,如果你是银行职员,调整的权力完全不在自己手中。
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