什么是顶岗实习？

这是学校安排在校学生实习的一种方式。顶岗实习，和其他实习方式不一样，它要求学生完全履行实习岗位的所有职责，独挡一面，具有很大的挑战性。

今年，浙江经济职业技术学院的物产示范生顶岗实习和往年相比也有很大变化。为了优化资源，实行小班教学，每个班学生人数从50人减为20人，示范生的校内导师和企业导师人数保持不变，同时，实习期间，学校还会配备10名带队老师，强化“双导师制”，这样能促进行业标准、企业标准、学校专业标准、人才评价标准几方面的融合。

学校带队老师说，今年示范生顶岗实习过程中，学校“物产示范生就业去向与‘后示范’研究”展开调研，向以往六届物产示范生和示范生就业公司发放问卷，共收到310份有效个人问卷和企业问卷，引导在校生形成良好的就业、创业观念。

在一个月的时间里，示范生来到9家企业，在教学实践中感受能力、文化、技术的学习。

学校和企业共同为每个示范生都购买了意外伤害保险，加强暑期实习保障。

“通过深入企业一线，直接参与各类经营业务活动，不仅提高了对现代流通企业运作情况的感性认识，深化了对各企业理念、文化、制度、经营业务及人员的了解。”示范生陈同学说，这让他将专业学习、实际工作与物产文化相结合，磨练了工作责任感、职业忠诚度和诚信意识，进一步提升了就业核心竞争力。

许多学生还在微博、微信、QQ上纷纷发表实习感悟。

刘惠平，来自物流管理专业，在浙江物产化工集团有限公司的货管岗位实习，他说：“这次实习不是走马观花，能深刻感受到世界500强企业的高要求管理、高效率工作和浓厚的企业文化，眼见、耳闻、心悟，受益匪浅。”

汽车电子技术专业的朱利明，在杭州宝通汽车有限公司的售后服务岗位实习，他认为，作为一名准职业人，提前进入社会锻炼，能更好地了解企业生存环境，提高工作适应能力，更重要的是帮助自己找到适合的岗位，提早做定位。