有个发小,在职场工作多年,现在在外企做市场总监。前段时间一起吃饭闲谈。他说这几年的成长,真的要多亏了他的领路人,也就是他的领导。如果没有领导的栽培,现在也很难有这样的成就。

还说自己当年刚入职场的时候,那就是个愣头青,啥也不懂啥也不会的。特别的木讷,如果不是领导教会他做事做人,估计现在还只是个埋头做事的小兵。

所以,这么多年他一直都在遵循领导的管理思路做人做事,感觉就是很一往无前的好使。