老陈是一家数码配件公司的质检员。近日，公司老板告知老陈，由于国庆中秋长假后有一批充电宝要出货，希望老陈能长假期间加班3天，把质检完成。同时承诺会统一按照2000元作为加班工资基数，支付加班工资。老陈与公司签订的劳动合同中约定了月工资为4000元，按2000元基数算加班工资对吗？