就业是民生之本，今年，察布查尔县坚持就业优先战略，念好“管、帮、服”三字诀，改变思路，创新方式，推进就业工作高质量发展，让更多群众有事做，有钱挣，不断提升各族群众的幸福指数。

居民栾小平2003年在该县农贸市场开起了雪贝尔蛋糕坊，当时由于雇不起员工，所有的事都得自己干。在经营蛋糕店的同时，他积极申请贴息贷款，不断扩大蛋糕店生产规模。并在县委的帮助下，申请到了厂房进行规模生产，每天的营业额已达千余元。这两年他由一家门店发展成四家门店，并成立了雪贝尔食品有限公司，企业员工也达到了25人，让更多的人有事干，有钱挣。

雪贝尔负责人栾小平说：“最初解决就业也就2-3人，目前解决就业达到25人，我们将来打算在县上做成复合模式，由过去的单独烘焙面包房做成烘焙带餐饮，这样的一种烘焙模式，就是为了将来能发展更多的门店，解决当地更多的就业。”

为进一步加大居民就业、创业力度，察布查尔县念好“服“字诀，强化就业服务，对企业及个体工商户开展职业技能提升行动政策宣传，申请城乡富裕劳动力技能提升培训补贴资金1530人62.17万元，为企业申请岗前培训补贴资金145.63万元。

察布查尔县人力资源和社会保障局局长吴丽娜说：“截至目前，一次性吸纳就业补贴享受总共是89人，8.9万元，灵活就业社保补贴享受人员是376人，补贴资金是313.64万元，一次性创业补贴，一次性房租补贴已享受人员是155人，34.8万元，发放贷款是55笔，304万元，交通补贴发放是364人，17.58万元。”

在加大个体工商户就业力度的同时，察布查尔县主动作为，念好“帮”字诀，落实好企业社保减免、稳岗补贴等各项政策，强化企业就业帮扶力度，在伊南工业园区金龙水泥厂内，近百名群众在这里找到了就业岗位。厂里络绎不绝的订单，不仅为企业带来了良好收益，也让这里的员工有了工资性收入。

金龙水泥厂人资主管吐尔合娜依•斯拉普勒说：“在这就业之前，我们家里的经济情况不太好，没有什么收入来源，县社保局给我介绍这个岗位在这就业以后，我和丈夫的经济来源也有了，有了稳定的收入，生活条件也有所改变。”

居民包文杰以前一直是靠打零工增加收入，前几年通过县上举行的岗位推荐来到金龙水泥厂上班，如今，他已经成为厂里的保全设备经理，工资也提高了许多，生活幸福指数是在不断提升。“加入新疆金龙这个企业之后，我每个月能拿到稳定的收入，我的家庭和工作有了很大地提升和改善，我希望在日后的工作当中，能够进一步好好地利用公司的平台，进一步地提升自己的管理能力和技术水平。”

金龙水泥厂总经办主任褚玉勇：“目前，我们的水泥生产线是年产180万吨，有员工186名，技术人员36名，从2019年到2020年这段时间我们享受政策补贴是比较多的，特别是在2020年疫情期间，我们享受了的医疗保险减免，社保减免，失业保险减免，总共是50多万元。”

在推进脱贫攻坚工作中，该县积极为中小企业牵线搭桥，积极出台各项惠民政策，帮助企业发展，形成互惠互利关系，也给卫星工厂、民生坊发展注入了强大动力，帮助群众实现了就近就地就业，守住了手头的幸福。

“我们对231家中小微企业，免征了2到12月份单位社保缴纳部分，总共涉及人数是3318人，1516万元，政策延续到12月底，对12家大型企业，民办非企业，社会化组织，减半征收单位社保缴费部分，共计153人，总共是4.99万元，对11家受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业，我们办理了缓交社保的备案手续。”吴丽娜说。

一步一个脚印开展就业扶贫工作，帮助群众实现更高质量和更充分就业，端稳就业“饭碗”，进一步巩固提升脱贫攻坚工作成果。