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“送岗上门”铺设就业扶贫路

此次招聘会主要面向南美乡建档立卡贫困户,辐射非建档立卡贫困户,人力资源公司通过对10多家企业进行考察,针对不同年龄段的务工群体,择优选择了3家不同行业的企业,涉及食品加工、电子产品生产等。

由于临近年底,考虑到村民们外出务工意愿降低,宏华人力资源公司创新推出了“3个月务工模式”,即劳动者外出务工来回车费及厂内食宿全部由宏华人力资源公司和用工企业承担,务工满3个月后,劳动者可根据自己的实际情况,选择继续留下来务工或返乡;上岗之前,还为劳动者提供岗前培训,一系列保障措施打消了求职者的顾虑。“根据务工者所选企业不同,每月纯收入可达4000元到4800元,3个月下来收入就能达到一万多元。”宏华人力资源公司负责人介绍。

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