加强技能培训。根据摸排数据制定就业推荐计划，对有工作经验、有文化基础的贫困群众，结合就业意愿，邀请家政、厨艺、旅游服务等方面专家开展农村贫困劳动力就业技能培训。对文化及技术水平较低群众，组织开展种养殖产业实用技术培训，提高群众农业技能。2020年来，开展实用技能培训12场次，覆盖贫困群众500余人。

加强就业推荐。主动对接镇辖区粤盛桑芽菜、四季生态黑木耳、荔山清泉等多家企业了解用工需求，明确专人做好用工对接服务，针对企业用工需求和群众意愿做好人岗匹配和就业推荐，持续开展“就业服务不打烊”就业推荐活动。2020年来，发送就业信息200余条，向县外贵阳、广东、江苏等地输送务工人员492人，帮助群众就地就业400余名。

加强产业扶贫。利用全域旅游发展契机带动新街、绿林村群众因地制宜发展农家乐，推荐群众在景区从事协管员、保洁、安保等工作；鼓励13个村合作社推行“支部+合作社+农户”模式发展壮大村集体经济，对弱劳力贫困群众提供公益性岗位，确保一户有一人稳定就业。2020年来，带动群众吃上“旅游饭”200余人，带动贫困群众在家门口季节性务工600余人，稳定就业48人。（黄淑泉）