本报潍坊讯 （通讯员 李永超）近年来，山东省潍坊市潍城区大力实施人才强区战略，围绕行业领军人才、青年人才、本土人才加大引进力度，加快打造区域特色人才集聚高地。

盯紧关键帅才。瞄准行业领军人才，建立院士“智囊团”，配套专班运行、专项施策、专员服务三项机制，通过机制成功吸引34名中外院士加盟合作。引进“院士项目”，建成院士领衔的潍坊先进光电芯片研究院等载体，促成19名合作院士、20余名中科院博士联合开展技术攻关。开展“知名人士潍城行”系列活动，邀请中国科学院院士房建成等高层次人才来潍城区参观交流、洽谈合作，签约合作项目15项。

加大青年人才招引力度。引导各职能部门常态化组织企业走进高校院所，与北京理工大学等18所高校建立战略合作关系，全年引进人才2720人。其中，西关街道通过举办“人才齐聚·共赢未来”等活动论坛，支持企业、院校共建共享区域性实训中心，建成重点企业青年就业见习基地5家，深化了校地企合作。

吸引本土人才回归。建立潍城籍在外人才信息库，收集信息已达3800余条。组建“桑梓家园”联系平台，专门开设“潍爱人才城就未来”人才论坛，为在外人才了解政策项目搭建联系沟通平台。健全高端培训、健康咨询、院校引智等制度体系，全方位支持本土人才发展。