坚持以“干”为重，各项任务稳步推进。上半年，白银区城镇居民人均可支配收入为20750元，同比增长6.3%。截至目前，全区城镇新增就业9237人，失业人员再就业4926人，分别完成年计划的97.23%和123.15%。劳务输转1.92万人（其中脱贫劳动力输转3209人），创劳务收入4.8亿元，分别完成年计划的101.01%和90.23%。开展各类培训6536人，其中：就业技能培训1201人，创业培训325人，岗位技能提升完成5010人，分别完成年计划的100.08%、108.33%、122.2%。发放创业贷款2088万元，完成年计划的83.52%。电子社保卡普及率70%，当年新增养老保险待遇进卡覆盖率99.75%，历史存量养老保险待遇进卡覆盖率69%，工伤保险待遇进卡人群覆盖率89%，失业保险待遇进卡人群覆盖率89%。

坚持以“优”为本，提升就业服务水平。积极建立就业统计“网格长+网格员”机制，创新开展就业岗位和就业意愿“双调查”行动，精心组织就业招聘活动，为青年求职者和市区企业牵线搭桥，目前先后组织“春风行动暨就业援助月”“百日千万网络招聘专项行动”等各类线上线下招聘活动21场次，推送就业信息5500条。开展“白银区人社局长直播带岗暖心行动”直播带岗招聘2场次，深入实施“百千万”创业引领工程，深化拓展创业服务内容，扎实做好创业培训，举办创业训练营，帮助创业者提升创业能力。发放外出务工交通补贴共计568人、17.33万元，实现“应补尽补”。2023年离校未就业高校毕业生实名制登记1066人，联系率，就业率达到90.4%。“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”项目实现就业67人，均按要求签订劳动合同，生活补贴按时足额发放。白银区现有就业见习基地5家，其中今年新增1家，已募集岗位63个，完成年计划的45%。

坚持以“和”为先，强化案件调解力度。对欠薪隐患，立即组织开展“拉网式”排查、“交叉式”督查。重点排查用人单位依法按时足额支付农民工工资情况、投资工程项目、国企项目及各类与社会资本合作项目审批管理、资金监管和工程款按期足额拨付情况、在建施工项目“五项制度”执行情况。依托基层人社平台、工会组织和法律援助站点，积极构建基层欠薪治理“大排查”“大调处”格局，今年受理欠薪平台投诉案件576件、“陇明公”平台投诉案件201件、市长热线123件、网民留言34件、系统40件，均已按时办结。受理投诉欠薪案件320起，涉及人数607人，涉及金额708.25万元，已办结313起，清欠工资686.25万元。检查各类用人单位236户次，开展各类专项行动3次，未发生因欠薪引发的、极端性事件、重大舆情事件。

坚持以“改”为要，加大核查问题整改。统筹推进就业创业和养老社保领域不正之风和腐败问题、乡村振兴领域就业帮扶方面不正之风和腐败问题、失业保险待遇发放问题、职业技能培训和评价等专项整治，以坚决的态度、扎实的举措，推动发现问题、彻底整治问题。对辖区内培训机构开展集中核查，全面了解学员参训、师资团队、社保缴纳、合同签订、证书发放及培训资金使用等情况，建立动态管理台账。先后开展检查40余次，发现2个出勤率低的培训班予以叫停，取消补贴资格，限期整改。对17家培训机构进行综合评定，评定4家培训机构年检不合格，依法依规注销3家。全面摸排2019年以来培训补贴发放情况，共计追回、核减培训资金涉及204人、25.6万元