2020年底，湖北随州市组织相关部门对已建成的140家省级以上柔性引才平台开展运行绩效考核，列支120万元专项资金，对运行良好、措施得力、效果显著的优秀平台给予资助。经过考核，24个平台被评为优秀平台，获得资助。

据悉，为克服经济基础薄弱、高精尖缺人才引进难等制约地方发展的软肋，随州市进一步开拓思路，在院士专家工作站、博士后科研工作站、产业技术研究院等柔性引才平台建设上下功夫，探索平台建设破解引才留才困境的新路子。同时定期开展运行绩效考核，切实提升平台建设质效，充分发挥引才聚才作用。该市实行组织部门牵头协调、职能部门分头负责的管理机制，制定柔性引才平台运行绩效考核办法，坚持日常监管指导和年终实地考核相结合，切实解决平台重建轻管的问题。同时，明确奖惩措施，对已建平台实行奖励与惩罚同步的管理办法，考核评估优秀的给予5万元资金奖励，差评平台则取消当年享受相关人才和科技支持政策的资格。