“产业专班+企业”，定向招才。立足重点产业和龙头企业人才需求，组织产业职能部门负责人、企业负责人、小团组到北京、深圳、西安等高校院所集聚地区精准对接，集中资源引进一批人才，攻克企业“卡脖子”技术难题。先后赴19所高校院所，对接专家教授236人，签署人才合作项目37个，自主申报入选省级以上人才工程5人。

专业专职，市场化揽才。抽调61名干部“专业专职专注”从事招引工作，引进高端技术人才197个；成立人才发展集团，专业化提供人才资源服务、人才项目孵化投资、人才教育培训等全链条、全周期服务，承办“智汇寿光·创赢未来”高层次人才创业大赛，对接高端创业人项目366个，与6家引才机构签订合作协议，落地创业人才项目12个。

蔬菜搭台，以会引才。建设现代蔬菜种业创新创业研发中心、全国蔬菜质量标准中心等国字号平台，以高端研发平台吸引11名院士、19名和省级重点人才合作。连续举办21届菜博会，发挥菜博会“以会引才”作用，常态化举办大宗蔬菜产业技术体系蔬菜产业发展论坛、海峡两岸休闲观光农业交流会、中荷现代设施园艺论坛等活动，吸引7名院士、80多名正高级教授与寿光建立长久合作关系。