集微网消息，韩国晶圆代工厂DB HiTek（东部高科）在半导体业状况恶化导致业绩减少的情况下，仍然向职员支付了20%左右的奖金。近日半导体业界透露，东部高科在今年1月向员工支付了相当于年薪20.8%的绩效奖金（PI），例如新员工起薪约为5136万韩元（合276727.7元人民币），他们获得了约1068万韩元（合57554.5元人民币）的绩效奖金。虽然东部高科2023年销售额和营业利润分别比2022年减少31%和65%，但为了鼓舞员工们的士气，还是支付了20%左右的奖金。在半导体人才竞争激烈的情况下，这可以解读为通过超额薪酬留住优质人才，为即将到来的经济复苏做准备。（集微网）