企业“火热出摊”

为人才招引“攒人气”

　　为全面实施就业提质增效行动，青海省西宁市城中区人社局借力当下“夜市经济”，在香格里拉夜市开展“职引未来——2024年城中区大中城市联合招聘高校毕业生春季专场暨民营企业服务月”人才夜市招聘活动。

　　活动组织莫家书店、中国人寿直属支公司各类企业37家，提供就业岗位123个共460余人，为各类人才量身打造“边走边选”的招聘环境，企业化身“摊主”纳才，主动介绍岗位招聘条件、薪资待遇、福利补贴等情况，“顾客”仔细咨询企业发展和岗位需求，促进用人单位和求职者畅通对接。现场求职登记131人，达成初步就业意向52人，有效提升了供需匹配效率。

服务“集群作战”

为人才招引“增效力”

　　“人才夜市”着眼为求职者求职、用人单位求贤搭建全新平台，线上线下齐联动，为公共就业服务增加温度力度。

　　城中区人社局以人才就业所需所盼所急为导向，设置“零工招聘”“政策咨询”等专区。“零工招聘专区”致力于为灵活就业群体及零工提供面对面匹配订单服务，助力实现就业，现场共成功匹配零工订单9个。“政策咨询服务专区”充分发挥区就业服务局、社保局、退役军人事务局等部门职能优势，为求职者提供招才引才政策、高校毕业生档案转接、就业失业登记、社保政策咨询、退役军人相关政策等全流程、全方位政策解读工作，为求职者就业创业加码，活动共吸引200余名求职者进行线下咨询，发放各类政策宣传资料300余份。

　　线上通过城中区人社局微信公众号发布人社相关政策，紧贴企业群众实际需要，确保政策宣传全覆盖。

现场“火热纷呈”

为人才招引“添活力”

　　活动现场火热纷呈，设置“创新创业成果展”“职业能力测评暨简历诊断”特色专区，为辖区创新创业人才、高校毕业生等各类人才提供个性化、多元化服务。

　　青海清茜文化科技有限公司现场展示高原黑木耳、牦牛肉风味酱等5类青海特色农产品创新创业成果，与创业者交流创业经验。

　　在“职业能力测评暨简历诊断”特色专区，求职者可现场扫描“职业能力测评”二维码，根据自身需求进行一般能力倾向测试、霍兰德职业兴趣测试等职业测试，同时对求职者简历个人工作经验、特长优势等内容进行诊断，帮助求职者修改、完善简历，全方位为求职者就业保驾护航。（潘雨洁 城中宣)