2021年，人社部官网发布了《人力资源社会保障部、市场监督管理总局、统计局联合发布集成电路工程技术人员等18个新职业》，明确企业合规师为新职业。同年，“企业合规师”被正式列入《中华人民共和国职业分类大典》，自此“企业合规师”备受瞩目。

在大力推进治理体系和治理能力现代化的今天，企业合规经营已是企业持续高质量发展的基石，而持续高质量发展离不开高水平司法的护航，更离不开企业合规人才的培养。人才是企业合规关键的一环，企业合规师是企业防控合规风险、提升核心竞争力的重要保障。企业合规师不仅要精通法律法规，更要擅长将法律知识与企业运营实际相结合，通过专业的合规指导，帮助企业规范经营行为，防范法律风险。

据了解，该企业合规师证书培训项目在全面综合了合规知识的基础上，突出“法律风险防控”本质要求，秉承“手把手教上岗”核心理念，提高实务技能课程占比，精准对应岗位需求，具有最专业的课程体系和最实用的课程内容。该企业合规师证书培训项目以企业治理为出发点、注重培养企业合规师的合规实务实操能力，有针对性地提高合规知识与技能，提升合规思维、综合业务能力和实务操作能力，通过系统理解合规、重点把握合规、深入实践合规、发挥合规价值，助力高层次合规法律人才培养。

随着《关于促进民营经济发展壮大的意见》的发布，标志着“深化涉案企业合规改革，推动民营企业合规守法经营”上升到了层面，构建合规管理体系将是今后企业持续高质量发展的主旋律，企业合规师将会是企业持续高质量发展的重要保障之一，更会是企业合规经营的压舱石。