来源：好工作公众号

“点对点”荐岗、现场传授面试“宝典”、与企业预约面试……今日举办的暑期北京地区毕业生就业服务月“手拉手暖心相助”房山区毕业生专场招聘活动整出了不少新动作。

用人单位直播带岗。

专场招聘活动由市人社局主办，市就促中心和房山区人社局承办，共邀请了来自东城、西城、大兴、经开等手拉手协作城区的21家企业，提供涵盖高新技术、智能制造、现代服务业、绿色农业等领域的308个就业岗位，涉及会展、视频号运营、财务会计造价员等职位，力求满足不同专业、不同层次求职者的需求。市就促中心按照毕业生专业需求对接参会单位，进行人岗精准匹配，其中，面向人数最多的护理学专业，提供岗位100余个,总占比32%。

与以往招聘会不同，为实现人岗精准匹配，房山区采取“点对点通知+预约面试”的形式进行了岗位推送。提前一周收到招聘会信息的毕业生，可通过“房山就业”微信公众号“码”上选岗，投递简历。企业经过筛选，招聘会当天即可进行现场面试。为了提高毕业生的面试技巧，活动还特设现场培训环节，邀请丰台区人社局的首席职业指导师张笑男面对面“支招”。

首席职业指导师张笑男（右）现场为毕业生传授面试技巧。

“一周前接到了房山区人社局的电话，告诉我今天有一场招聘会和职业指导培训，还可以提前选岗、投递简历。”房山区应届毕业生张骏说，随后他向中创时代大数据集团有限公司投递了简历，并通过了初审。现场参加了职业指导培训后，张骏随即参加了企业的面试。“感觉挺好的，特别是在自我介绍的时候，结合老师的课程内容，我调整了原来的一些说法，更加突出了自己的优势。”对当天的面试，张骏颇有信心。

招聘企业现场面试。

会前收取简历，现场面试求职者，这种新颖的形式也让企业感到“特别便利”。中创时代大数据集团有限公司副总经理吴先生表示，会前收到了27份简历，经过筛选向7人发出了面试邀请。“刚刚面试完，有几个人挺不错的，回去再商量一下，就能确定入职人选了。”吴先生觉得这样的形式特别适合急招的岗位，“缩短用时，效率很高。”

此次招聘会采取了“现场推荐+直播带岗”的双轨模式，实现招聘信息即时发布、简历在线投递，浏览量达2567人次，有效拓宽了招聘渠道，增强了活动的影响力与覆盖面。

据统计，此次招聘会共有382人参会，53人参加面试技巧培训，现场面试17人。下一步，市、区人社部门还将继续开展差异化定位的特色专业性招聘活动、组织开展线上线下就业创业指导活动，为毕业生提供精细化的公共就业服务。