vivo近日正式对外发布2025-2026年“蓝极星计划”，该计划将面向全球高校技术人才展开招募，聚焦博士层级人才引进，旨在打造公司核心技术人才梯队，并为中国智能制造领域注入新鲜血液。薪酬水平将与学术背景相匹配，且上不设封顶。

据了解，此次“蓝极星计划”重点关注2025年1月至2026年8月毕业的博士生，将为入选者提供在影像、芯片、人工智能、硬件、XR、器件及OS等七大核心技术赛道的发展机会。vivo方面表示，该计划被定位为公司最核心的人才策略之一，入选者将有机会直接参与解决行业前沿技术难题。

值得注意的是，vivo为“蓝极星计划”入选者准备了具有竞争力的薪酬体系，据透露，该体系采用“登云梯”模式，薪酬水平将与学术背景相匹配，且上不设封顶。同时，入选者还将获得配套的优质工作和学习资源支持。

该计划将为入选者提供面向5亿+用户的实际应用场景，这对于有志于将学术研究转化为实际产品的技术人才具有较强吸引力。

来源：凤凰网科技