来源：东方网

2025年8月28日，由遵义市人力资源和社会保障局主办“2025年遵义市工伤预防骨干师资培训项目——企业工伤专员培训”首期活动在遵义财富大酒店成功举办。来自全市制造业、白酒业、矿业、服务业等重点行业的120余名企业工伤专员通过系统性培训，进一步强化了法规理解、应急处置及纠纷调解能力，标志着遵义市工伤预防体系建设迈出关键一步。

聚焦核心需求 构建全链条预防体系

本次培训项目以“精准赋能、全域覆盖”为导向，围绕企业工伤风险防控核心需求，通过构建“法规培训—导师培养—企业内训”三级联动机制，覆盖制造业、白酒业、矿业、服务业等多行业，着力打造工伤预防的“遵义样本”。项目配套编制《工伤保险法律法规基础》等三门高频需求课程、制定工伤预防标准，并开展导师竞赛等实践环节，推动理论知识向实操能力高效转化。

实战导向教学 理论实操深度强化

首期培训紧扣企业工伤专员核心职责，突出两大特色：一是法规与案例深度融合，结合遵义近年典型工伤案例，逐条解读《工伤保险条例》企业关联条款，通过分组讨论提炼事故预防要点；二是应急处置实战化教学，以机械加工企业事故为蓝本，模拟现场保护、证据固定、送医流程等场景，显著提升一线管理人员应急响应效率。

为确保培训质量，课程采用“理论+实操+考核”三位一体，首期参训学员平均成绩优异，超九成熟练掌握工伤认定流程及赔偿计算方法。本次培训的工伤预防导师团队凭丰富的教学经验将复杂法规转化为易懂的知识资源，获学员高度认可。某矿业公司安全主管表示：“培训不仅让我们熟悉法律框架，更教会如何将预防关口前移，后续将把沟通技巧和应急流程纳入企业内训，从源头减少事故。”

全域推进计划  打造“遵义经验”

首期培训为后续项目奠定坚实基础。根据规划，遵义市将于12月15日前完成两大核心任务：9-11月开展两期企业专员培训和导师培训，四场行业与企业交流会和培训会，同时开展一场导师技能竞赛，同步开发定制化课程资源库；同时推动30家企业内训，形成可复制的标准化流程，并通过媒体矩阵发布政策解读、案例警示等内容，推动工伤预防知识进企业、进车间、进班组。

遵义市人力资源和社会保障局相关负责人强调，项目将学习兄弟城市的优秀经验，以“理论强化+实训演练”模式为基础，结合遵义产业特点定制高频课程、开展技能竞赛，推动重点行业建立企业内部安全导师，为西部产业安全发展提供“遵义经验”。

随着首期培训收官，更多企业工伤专员将携工伤预防知识与技能回归岗位，让“预防为主”的理念在企业内部生根发芽，为遵义高质量发展筑牢安全屏障。

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