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近日,四川省人才研究会教育科技人才专业委员会(筹)(以下简称教科人才专委会)与四川省人才研究会总会(简称川人研会)开展深度座谈,川人研会秘书长李斌一行莅临调研指导,教科人才专委会(筹)会长、卓越优途(成都)科技有限公司董事长胡胜,教科人才专委会(筹)秘书长刘宝恒参加座谈。双方围绕教科人才专委会筹建、资源整合及大学生精准就业赋能方案深入交流,明确筹建节点与发展方向,为教科人才专委会规范落地、高质量发展夯实基础,为高校毕业生高质量就业提速增效。

教科人才专委会由卓越优途(成都)科技有限公司作为核心牵头单位、会长单位,联合多家单位共同发起,是川人研会下属专业分支机构。作为会长单位,卓越优途(成都)科技有限公司将担负着整合全国各优质企业、专业人力资源公司以及四川省各高等院校资源的重要职责,为四川人才事业发展提供坚实支撑与强劲动力,热忱欢迎各相关单位积极联系、深度参与、共建共赢。

卓越优途(成都)科技有限公司深耕大学生就业市场,专注大学生职业规划、岗前培训、校企对接与精准就业服务,具备成熟的市场运营与就业服务能力。其母公司北京金师国培科技有限公司聚焦高校教师发展与AI人工智能赋能教育,拥有全国科研教学专家智库、学术资源与数智化教育技术体系,在教师培训、教学创新、科研赋能、AI教育应用等领域形成核心优势,为教科人才专委会开展人才培养、就业赋能与教育科技融合提供强力支撑。

此前,川人研会2026年1月中旬召开第六届第六次会长办公会,正式审议通过教科人才专委会筹建申请,确认发起单位符合分支机构设立要求,具备筹建条件。本次座谈进一步明确教科人才专委会成立的指导思想、宗旨定位及申报审批、合规管理等关键事项,双方将联合制定筹备方案,责任到人、分步推进,力争3月初完成全部筹备工作。

座谈中,胡胜董事长详细介绍牵头单位与母公司的资源优势与业务布局。依托北京金师国培的专家智库、AI技术与高校资源,叠加卓越优途在大学生就业市场的服务能力,教科人才专委会将打造“教师发展+学生就业+数智赋能”一体化服务链条,把成熟的AI赋能、专家指导与全流程服务模式,延伸到大学生职业规划、能力提升、岗前实训与精准就业环节,以教育科技与人才服务双轮驱动,培育适配产业需求的新质人才。

川人研会与教科人才专委会发展方向高度契合,具备兼容性、共享性、互补性、协同性、紧密性五大基础。川人研会以人才研究、人才开发、人才交流为核心,兼具广泛性、代表性与社会性;教科人才专委会聚焦高校毕业生精准就业,突出精准性、靶向性与标杆性,双方协同空间广阔。川人研会就教科人才专委会建设提出四点发展建议,为教科人才专委会规范运行、高质量发展指明路径。

教科人才专委会(筹)秘书长刘宝恒表示,教科人才专委会将严格接受川人研会理事会领导与秘书处指导,加快推进各项筹备,确保按期落地。胡胜董事长强调,教科人才专委会将以此次座谈为契机,依托川人研会平台优势,整合母公司与牵头单位的专家、技术、市场资源,聚焦大学生就业核心需求,做精职业规划与岗前培训,打造大学生精准就业服务标杆,助力更多高校毕业生高质量就业。

教科人才专委会正式成立后,将以专业化岗前培训为抓手、以数智化服务为支撑,构建“职业规划—岗前培训—精准就业”一体化体系,深度参与川人研会招才引智、人才服务等重点工作,搭建教育科技与人才就业融合桥梁,形成人才培养与市场需求闭环,为用人单位输送高素质专业人才与技能型人才,实现高校、毕业生、用人单位多方共赢,为四川人才事业高质量发展贡献专业力量。(四川省人才研究会教育科技人才专业委员会)