来源：中国法院网

福建省柘荣县人民法院自2025年3月被宁德市中级人民法院确定为重点帮扶法院后，柘荣法院牢牢把握机遇，发扬弱鸟先飞的韧劲，深挖薄弱根源，锚定提升方向，以“起步即冲刺、开局即决战”的奋进状态，精准发力、靶向施策、攻坚克难，推动全院工作从“跟跑”到“快跑”，从“薄弱”到“精进”的阶段性跨越。

政治固本把方向 砺行前行启新程

为什么要重点帮扶？简言之，就是人民有期待，工作有需要，身边有榜样。柘荣法院抓住被确定为重点帮扶对象的契机，积极借鉴兄弟法院“脱薄”经验，从政治铸魂、党建聚力、考评激励等多维发力，保障全院工作提档升级、稳步晋位。

把牢政治方向。深化科学理论武装，构建“中心组领学、党支部深学、青年理论学习小组研学、党员自学”四级联动学习机制，严格落实“第一议题”和党组理论学习中心组学习制度。2025年先后召开专题党组会4场，研究制定提质增效的16个项目、26个关键任务、82项具体举措。

激活红色引擎。创立“柘法精行”党建品牌，充分利用红色、廉政、劳模等本土特色资源，丰富主题党日活动形式，打造“行走的党课”。

对外辐射司法服务品牌，组建以党员干警为骨干的服务团队，深化“法行柘里诉服万家”车载诉非联动村村通模式，将诉讼服务送到群众“家门口”。开展“三时不打烊”的延时服务，2025年双城人民法庭通过延时服务，高效化解多起涉千万元的合同纠纷。

优化考核导向。修订《绩效考核及奖金分配办法》，实施法官、司法辅助人员、司法行政人员差异化考核，将审判质效纳入考核“硬指标”，发挥考核导向作用，引导法官规范高效履职。2025年获集体荣誉4项、县级以上表彰（表扬）20人次，院机关被县委县授予集体三等功。

精审善执提质效 深耕主业勇争先

如何在提升审判质效上寻找突破口？柘荣法院紧盯审判执行薄弱环节，抓实审判执行精细化管理，用“小而精”“求”的担当将司法服务延伸到田间地头，以办案质效的提升缩小差距、赶超先进。

抓实多元解纷赋能基层治理。深耕“全域诉非联动”半小时服务网，通过流动诉服车打通司法服务“最后一公里”。聚合多元调解力量，与25家诉调对接单位建立常态化协作联动机制，促推134家基层治理单位常驻人民法院调解平台。组建“法官+法官助理+书记员”团队入驻县综治中心，推行“示范判决+指导联调”解纷工作法，打造“分类分流+先行调解+快审速裁”模式。2025年先行调解737件，成功605件，指导人民调解、行业调解120余次，全院50%以上的民商事案件以调解或撤诉方式化解。

抓实审判管理促进提质增效。将办案流程、态势分析等纳入审判管理体系，加强审判质效的动态研判和预警通报，常态化召开审判数据会商会和案件质量评查。2025年全院各项审判质效指标全部优于或处于参考区间，平均结案时间较全国均值提速26.66天。推行审委会和专业法官会议上会案件案例库检索、法答网提问前置机制，推动疑难复杂案件实质化解。推行“要素式审判+要素式文书”一体化运行机制，对金融借款、民间借贷、信用卡、物业服务、买卖、道交、离婚、劳动争议等8类常见多发纠纷全面推行要素式判决，使文书制作更加省时省力、内容更加简短易懂，2025年民商事案件平均审理时长缩短17.92天。

抓实执行攻坚努力纾困解难。开展“闽东利剑”等专项执行行动，灵活运用“错时执行”、集中执行等方式提升执行成效。建立县域失信企业“动态清零”联动工作机制，联合多部门构建失信企业“预防－惩戒－修复－退出”全链条贯通体系，实现失信企业存量有序清退、增量源头管控，信用修复质效持续提升。2025年存量失信企业清零完成率达，合力完成县域60家企业信用修复，助力7家企业渡过经营难关。

砺能铸才强队伍 实干担当建新功

如何有效激发干警争先创优劲头？柘荣法院立足长远发展，持续优化人员配置、锤炼综合素能、深化典型培树，以过硬队伍支撑工作持续进位、长效向好。

提升队伍素能。举办民事法官、书记员业务技能竞赛，以赛促学提升队伍实战能力，13名省聘书记员全部通过福建法院书记员等级考试。围绕裁判文书撰写、信息编写、法答网案例库使用等主题，举办“明法·培思”学习沙龙系列活动，组织干警参加各类培训80场，进一步提升干警综合履职能力与司法视野。

强化典型培育。协同运用“联合共益执破”和“动态清零”机制办结一起执破衔接案，入选2025年度福建法院执行典型案例。深化司法实务与理论研究，在省级以上刊物发表案例、论文、调研报告6篇，营造浓厚研究氛围。

加强选育管用。吸纳2名80后干警进入班子，实现老中青阶梯搭配。入额2名法官充实一线办案力量，完成5名法官等级确定和19人次晋职晋级，选派1名干警到西藏左贡县法院开展为期6个月的交流锻炼。