来源：东方网

　　为切实关爱新就业形态劳动者、破解行业工作痛点，近日，晋江一场聚焦新业态劳动者的暖心行动正式拉开帷幕。

　　由晋江市总工会牵头组织的“晋工暖新”三年行动启动仪式举行，标志着晋江在探索“产城人”融合发展、构建新业态劳动者友好服务体系上迈出实质性一步。

　　快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机……这些以“脚步丈量城市”的新业态劳动者，日常工作中常面临“进门难、休息难、沟通难”等现实困扰。

　　为此，晋江创新推出“晋工暖新”三年行动，以“暖新小区”为核心落点，分层搭建友好场景，努力让新业态劳动者从“服务对象”转变为“治理力量”。

　　截止昨日，晋江市总工会联合晋江市物业行业工会联合会、晋江市新就业形态劳动者行业工会联合会、街道总工会一行人，用一周的时间，先后走访了梅岭、青阳、馥苑、福隆花园等22个试点小区，与物业管理负责人、社区工会工作人员座谈，详细了解新业态劳动者小区通行、末端配送等实际情况，梳理管理与服务难点，探讨共建“晋工暖心小区”的举措，并向小区保安人员送去慰问品。

　　值得一提的是，此次走访慰问，福建盼盼食品有限公司捐赠2800份礼包，主要慰问新就业形态劳动者、环卫工、物业服务人员、工会驿站等。

　　“今年，‘晋工暖新’三年行动将着重破解进门难、停车难，推行‘工会推荐+物业备案+刷脸通行’闭环机制。

　　”晋江市新就业形态劳动者行业工会联合会常务副主席蔡丹阳说，目前各试点小区已基本解决通行难题，积累了诸多优质经验。

　　下一步，将统一布设“晋工暖新”专属标识，进一步畅通配送通行渠道，既提升工作效率，也简化物业管控流程，减轻小区管理工作负荷。

　　福建南丁格尔物业管理有限公司物业经理何琼慧表示，以前，快递、外卖人员进出小区管理难度大，影响双方效率。

　　随着“暖新行动"落地，标准化通行机制兼顾小区安全与配送便利，将有效实现业主、从业者、物业三方共赢。据了解，晋江市总工会将梳理汇总本次走访的先进经验做法，逐步在全市小区推广落地，深耕“暖新小区”建设，打造可复制、可推广的暖新服务样板。

　　同时，晋江市总工会还将持续拓展服务场景，将暖新服务延伸至商圈、产业园区等区域，通过分层搭建友好场景、细化落地举措，让新业态劳动者从“服务对象”转变为“治理力量”，构建双向共治的良好格局，切实提升新就业群体的归属感与幸福感。