来源：人民网

　　6月26日，哈尔滨市、尚志市两级就业服务中心在苇河林业局世纪广场联合举办“智联冰城 才聚林区”专场招聘会，以“跨城联动+线上线下双轨”模式，将哈尔滨互联网优质岗位送到林区群众身边，为林区振兴集聚数字人才。

　　本次活动打破城乡就业资源壁垒，面向林区转岗职工、返乡大学生、退役军人精准匹配岗位，走出“数字产业赋能林区、人才回流反哺生态”的就业新路径。

　　哈尔滨、尚志两级就业部门建立上下联动、跨区域岗位归集机制，共汇聚互联网及数字化转型企业20余家，收集数据分析、新媒体运营、直播带货、电商客服等适配岗位500余个。岗位深度融合尚志林区地域特色，既能承接城市数字产业外溢资源，又能带动木耳、山参、浆果等林下特产线上销售，实现“就业增收+林下产业数字化”双向赋能。

　　活动现场规划企业招聘区、政策咨询区、职业指导区、技能培训登记区、直播带岗区五大功能专区，同步设置高校毕业生、林区转岗职工两大专属服务区，实现就业服务全流程一站式覆盖，形成三大鲜明服务亮点：

　　一对一精准职业问诊，分层服务重点群体。现场配备专业职业指导师，针对林区转岗职工、返乡大学生、退役军人分类提供定制化服务。为转岗职工梳理数字行业转型路径，提供零基础新媒体技能培训登记；为高校毕业生开展简历诊断、求职方向规划、面试技巧辅导；面向退役军人推送稳定性强、晋升通道清晰的运营管理类岗位。活动现场发放创业担保贷款、一次性创业补贴、就业见习补贴等政策宣传单1000余份，累计接待政策咨询200余人次，把就业创业红利清晰送到群众手中。

　　构建省市县三级服务网络，打通线上线下长效求职通道。依托省级“就在龙江”智慧就业服务平台统一推送尚志本地招聘信息，累计录入企业90家、岗位2000余个。同步建设苇河林区“家门口就业服务站”，搭建“省级平台总入口+市级岗位资源池+林区线下服务阵地”三级联动就业服务网络，方便林区群众随时查询岗位、咨询就业政策，建立长效化、常态化供需对接渠道。同时依托“尚志就业”微信视频号等同步发布林区特色产品宣传短视频，打通企业招聘、人才求职、林下特产线上展销一体化服务链路。

　　下一步，哈尔滨、尚志两级就业服务部门将持续深化协同联动机制，固化“云端+线下”林区就业服务模式，常态化开展“互联网企业进林区”小型巡回招聘、直播带岗活动，更新适配林区的数字岗位资源，同时完善“岗位归集—技能培训—就业对接”全链条服务闭环，定向开设林区数字技能免费培训班，以稳定就业护航林区生态振兴、产业振兴、人才振兴。