来源：咸宁新闻网

　　7 月  15 日至 17 日 ，2026 年第四、 第五期 “  星耀计划”校企实训在北京卫星小镇先导区中关村壹号举办。

　　本期校企实训联动中国科学院大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京邮电大学、  南开大学、 西北工业大学等 29 所京内外及境外高校与科研院所 ， 共收到 156 位优秀学员的报名 ， 65名 同学经严格遴选后参训。

　　三天的集中实训 ， 学员们顺利完成各项任务， 46 位优秀学员现场获得企业《录用意向书》。本期校企实训是在海淀区人才工作局、海淀区人力资源和社会保障局、中关村科学城管委会的指导和支持下 ，由北京实创亿达科技服务有限公司联合园特种具身智能领军企业白杨智能和商业航天独角兽企业微纳星空共同主办。

　　一 、 真题真做： 三天实训完成一次沉浸式职场深度体验 本期校企实训开设 AI-智能决策和商业航天-卫星制造两个专场。

　　中关村壹号联合两家企业历经三个月精心打磨实训项目，确保实训内容源于真实业务、归于工程实践，让学员在沉浸式实战中完成从课堂知识到产业应用的衔接。

　　智能决策专场，学员在 “ 面向即时战略的大模型指挥控制智能体挑战赛”中，使用深度强化学习，在 1V1 仿真空域对抗环境 中训练智能体 ，完成状态空间设计、奖励函数调优、模型训练与迭代。

　　白杨智能公司提供 Baseline框架 ，由算法专家全程指导。卫星制造专场  ，学员通过 “造星”数字样机实战和 “ 温控中枢”在轨开发两大模块，亲历一线研发全流程。

　　在  “造星”模块，学员使用企业真实卫星部组件模型完成整星三维装配设计； 在“ 温控中枢”模块，模拟卫星在轨温控场景，编写嵌入式程序驱动 66  路加热回路 ， 经历星载系统从开发到验证的全过程。

　　三天实训，学员们交出的不再是作业和论文，而是工程方案；评审他们的也不是老师、教授，而是企业的技术专家和经营管理人员。

　　校企实训全程有企业导师带教 ，真正实现了 “ 学中做、做中学” 的深度融合。二 、 迭代升级： 从单场活动到全年常态化服务 2025  年 ， 在海淀区人才工作局、 海淀区人力资源和社会保障局的指导下 ，中关村壹号联合微纳星空、 白杨智能等领军企业共同搭建 “  星耀计划”校企实训这一实践教学平台。

　　自首期课程与活动举办以来，校企实训已形成 “提前介入、精准培养”的服务模式 ，先后与近 30  家高校院所建立合作。

　　2025 年举办的 3 期课程与活动 ，覆盖本硕博学生 6000 余人 ， 162 人经过初筛后 ，遴选出 60  人参加实训，34 人获得企业录用意向书。

　　校企实训 “ 实训即实战、 结业即择业” 的高效衔接 ，  帮助企业锁定潜力人才，助力学生实现高质量择业就业，正逐步成为企业招聘和储备人才的重要途径。

　　2026  年 ， “ 星耀计划”校企实训进一步迭代升级 ，创新 “ 2期主活动+系列配套活动” 的举办模式 ， 从单次对接、 短期活动发展成为贯穿全年、  常态化服务的工作机制。

　　其中 ，主活动为期3 天 ，持续陪伴、 深度服务特种具身智能领军企业白杨智能和商业航天独角兽企业微纳星空。

　　系列配套活动中，1  月，中关村壹号联合北航多院系开展 “科技赋能 ·校企联动”专项活动 ，7 家园区企业与 5 大学院围绕人才培养、 科研合作、  成果转化进行精准对接。

　　4 月 ，承接清华博士实践项目 ， 12 家企业与 43 名博士生深入交流 ， 白杨智能、  百望股份等企业现场敲定实习生录用。

　　6 月 ，推出 “ 星耀计划 ·北航行”，组织人工智能和商业航天领域 6 家企业走进北航，以  “技术授业+HR 解惑” 的双重赋能模式 ， 将产业资源精准引入校园 ，开拓从课堂到职场的快车道。

　　9 月 ，将联合北理工空天学院举办实践项目  ，筹划挂牌 “产教融合实训基地”。高校进园区、 园区进高校的双向互动  ，在丰富和深化校企实训内涵与外延的同时，拓展重点高校资源，形成更广泛的链接，推动校企实训从 “ 活动举办” 向 “深度合作”提升  ，探索与高校在科研合作、 成果转化等方向形成更持续、 更深层的合作机制。

　　三 、务实高效： “政园校企”协同育人 ， “产学研就”融通发展 本期校企实训在覆盖广度和学员质量上均实现新突破。

　　第四、第五期校企实训共收到来自 29所京内外及境外高校与科研院所 的 156 位同学报名，从京内为主到京内、京外、境外三位一体协同 ，覆盖范围实现新跨越； 报名人数较上期增长 34%。

　　报名学员中 ，博士 25 人、 硕士 102 人 ，硕博合计占比 81.41% ，体现了校企实训对青年人才的吸引力。

　　结业典礼上，实创股份公司党委书记、董事长曹臻在致辞中表示  ，实创股份将 “ 星耀计划”校企实训作为链接园区企业与高校院所的关键纽带，致力于探索和拓宽 “政园校企”协同育人的新路径 ，持续推动  “科教人产”联动 ，厚植人才成长沃土 ，大力促进 “产学研就” 融通 ，共筑人才服务高地。

　　微纳星空副总经理程楠在发言中强调，校企实训为企业精准吸纳人才提供了有力支撑，从商业航天产业课程到数字样机实战，同学们展现出极高的学习热情和参与意愿。

　　白杨智能联合创始人高超指出，校企实训为企业前置发掘优质人才提供了有效方案  —同学们在智能体挑战赛中展现出的不仅是创造力，更关键的是将课堂知识转化为工程方案的实战能力。

　　这种从 “知道”到 “做到”的跨越 ，  正是企业最看重的素质。实训成果展示环节，智能决策专场  “ 面向即时战略的大模型指挥控制智能体挑战赛”，卫星制造专场 “造星”数字样机实战及 “  温控中枢”在轨开发的学员代表分别进行了实训成果展示。

　　三天的真项目、真场景实战，让同学们从学习者变成参与者和创造者。学员们纷纷表示，通过校企实训收获了前沿产业认知、实 战项目经验和职业发展规划方法，也结识了更多的领路人和同行者 ， 亲身感受到海淀 “ 尊才、 爱才、 聚才” 的诚意和温度。

　　随后，海淀区人才工作局副局长王东辉、海淀区人力资源和社会保障局局长刘涵、海淀区人才工作局副局长马英寒、海淀区人力资源和社会保障局副局长吴展安，以及北京实创科技园开发建设股份有限公司党委书记、董事长曹臻等领导为学员颁发《结业证书》。

　　北京白杨智能科技有限公司联合创始人高超、人力资源高级总监闫明，北京微纳星空科技股份有限公司副总经理程楠、人力资源总监潘维健  ， 分别为智能决策及卫星制造专场的 46 位优秀学员颁发了《录用意向书》。

　　四 、 面向未来： 产教融合向更深更广拓展 当前，海淀区正积极推动人才培育、科技创新和产业创新深度融合  ，加快人工智能、 商业航天等战略性新兴产业集群发展。

　　面向未来，实创股份公司将在海淀区人才工作局、海淀区人力资源和社会保障局、  中关村科学城管委会的指导和支持下 ， 以 “服务科技和产业创新”为使命，持续推动科技园区、产业社区迭代升级 ，助力科技园区建设。

　　“  星耀计划”校企实训也将立足人才、企业和产业所需 ， 向更深层次、更广领域拓展  ，持续完善从职业规划、实习对接到择业就业的全周期服务体系，集聚资源、 协同育人 ， 为区域高质量发展注入强劲人才动能。