1、岗位名称：  高低压运行电工                       

岗位职责：

1. 变电站、配电房当值及停送电操作，用电情况监控；

2. 各变电站、配电房巡检及电量记录，填写相关文件；

3. 处理常规故障及协助维保人员处理相关专业性问题；

4. 5S工作及责任区域内工器具管理；

5. 工厂电气设备巡检并记录；

6. 上级安排的其它关联性工作。

岗位要求：

1.男性，50岁以下，中专以上学历优先，主修机械，电气或其他相关理工科，2年以上工作经验； 

2.须持有电工作业（高压/低压） ；

3.具有工厂工作经验者优先。

2、岗位名称：  暖通技工                      

岗位职责：

1. .负责公用动力系统运行维护相关工作，并针对实际运行提供建设性建议；

2.定期保养公用动力系统设备,检查排除故障；

3.公用动力系统现场巡检，异常处理，并做好记录；

4.动力站房5S及其他公用动力系统维护相关工作；

5.负责公司所有公用动力设备技术资料整理、绘制、存档；

6.主管要求的其他工作事项。

岗位要求：

1.男性，50岁以下，中专以上学历优先， 2年以上工作经验； 

2. 熟悉空调冷机、组合式空调器、热水锅炉、冷却塔、空压机、水泵等常用公用动力设备；

3.具有工厂工作经验者优先。

3、岗位名称：  物业技工                      

岗位职责：

1. 定期维修厂房设施包括但不限于工业门，窗，地面，屋顶，天花吊顶，洗手间五金配件，家具，栏杆扶手，墙，路灯，排污排水，钢结构，照明，插座等。

2. 每日检查厂房设施，并完整填写记录。

3. 其他上级主管指派的任务。

岗位要求：

1. 男性，50岁以下，中专以上学历优先， 2年以上物业维修工作经验；

2.持有以下操作证书之一优先：

电工作业（低压），焊接与热切割作业，高空作业，制冷与空调作业,

3.具有物业维修工作经验者优先。

4、岗位名称：  BAS技工                      

岗位职责：

1. 按照质量体系要求填写BAS专业相关的所有流程及操作程序等文档并定期更新；

2.负责BAS系统的巡检、应急响应计划执行；

3.负责处理BAS系统的故障维修，完成故障报告，提供供应商维修时的技术支持；

岗位要求：

1. 男性，50岁以下，中专以上学历优先， 2年以上相关工作经验；

2.有相关证书优先，具有工厂工作经验者优先。

岗位发展：技工-组长-主管

试用期：2-3个月，试用期薪资不打折。

福利：五险一金+带薪年假+12元/天饭补+免费班车或者车补20元/天。

薪资：2700-3200元/月，加班费另计，税后到手3000元左右。

培训发展：公司不定期举行内部培训，年度考核评级加薪，新项目加班少、晋升机会多。

工作时间：公司实行轮班制，做二休二，白班8小时+夜班16小时+休息2天

面试流程：电话面试-现场实操

附近公交：铁西   160路公交车

大东 159/177/211/229/383路公交车

工作地点：沈阳铁西大潘、大东陶瓷城

联系方式：

联 系 人：谭老师   关老师    联系电话：024-22534553、22516552

应聘者请先将简历以附件形式发到邮箱：lnrcpqzp@163.com，并在邮件主题和简历名称注明应聘单位及职位，格式为“姓名-所报单位-岗位”，否则视为无效简历。

利戴工业技术服务（上海）有限公司（原福伊特工业技术服务（上海）有限公司）是全球领先的工业服务供应商之一，公司成立于 1998 年，现拥有 1600 多名员工，在全国 20 多个城市、50 多个服务基地为汽车动力总成厂、整车厂及零部件制造厂提供一体化工业技术服务，服务范围涵盖生产设备维修维护、技术设施管理及运营、技术清洁与预防性维护、生产制造支持、电气与机械安装、拆卸/安装及搬迁、自动化整体解决方案等各个方面。 总公司德国利戴集团在全球200多个驻地为客户整车及零部件生产设备提供服务，业务跨越4大洲，遍布14个，一年365天随时响应。