（1）性别要求：男女不限；

（2）年龄及婚姻状态要求：年龄在25周岁至40周岁区间，家庭幸福（更好不要离异，或者适婚年龄未婚，但不强制要求）

（3）学历要求：本科及以上学历，毕业于985、211院校者优先；

（4）工作经验要求：具有3年以上运营经理经验，有营销经验，（k12行业，企业教练企业咨询优先考虑）且在从事原以往工作期间年平均收入在10万元以上；

（5）其他要求：可以接受出差或外派。

（6）如应聘者条件不满足上述招聘要求，但某些方面非常优秀，可经乙方特别推荐给甲方进行面试培训后破格录用。

应聘者应参加甲方组织的培训并通过考核，具体的培训及考核安排如下：3天线上讲座、3天全封闭培训、15天线下培训，全封闭培训期间，甲方承诺为全部应聘者提供免费住宿。根据面试、培训和考核的实际情况，将有部分应聘者被淘汰。

福利待遇：

（1）外派管理岗位的薪资为13,000元/月，保底6个月；内部销售岗位的薪资为8,000元/月，保底6个月；

（2）应聘者入职即与甲方签订书面劳动合同，在应聘者签订劳动合同当天，甲方一次性向其发放奖学金4,000元；

联系方式：

联 系 人：谭老师   关老师    联系电话：024-22516552  22534553

应聘者请先将下载的应聘报名表以附件形式发到邮箱：lnrcpqzp@163.com，并在邮件主题和简历名称注明应聘单位及职位，格式为“姓名-所报单位-岗位”，否则视为无效简历。