在公布一季度利润大幅下滑后，大众集团宣布计划通过削减德国行政人员规模来改善 2024 年全年业绩，集团将向选择提前离职的员工提供 9 亿欧元的巨额离职奖励。

据 Automotive News Europe 报道，大众集团计划向选择提前解约的行政人员提供离职奖励。集团已为此拨出 9 亿欧元(当前约 69.75 亿元人民币)的资金，用于本季度实施员工买断计划。符合条件的德国行政人员除正常遣散费外，还可选择额外领取 5 万欧元(当前约 38.8 万元人民币)的离职奖励。

这一消息在汽车行业引起了广泛的关注。在特斯拉宣布裁员之后，大众集团的这一决定似乎标志着汽车制造业正在经历一场更广泛的变革。随着电动汽车市场的快速发展和变化，传统汽车制造商不得不重新评估其业务模式和人力资源配置。

大众集团的这一举措也引发了对未来汽车行业就业趋势的讨论。一些分析师认为，随着技术的进步和市场需求的变化，汽车行业可能会继续经历人员调整。而对于员工来说，这种变化可能意味着他们需要适应新的工作环境，或者寻找转型的机会。

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