来源：人力资源和社会保障部

　　今年以来，河北省邢台市人社局立足邢台产业特点和劳动力供需实际，以“相遇太行泉城、‘职’来不问归期”人才招引品牌为引领，统筹推进跨区域劳务协作、就业公共服务体系建设、劳动力流动壁垒破除及劳动者权益保障，全力打造高效规范、公平有序、服务便捷的劳动力市场环境，为全市经济社会高质量发展提供坚实支撑。

　　深化跨区域协作，拓宽就业渠道。持续打造“相遇太行泉城、‘职’来不问归期”人才招引品牌，通过线上线下定期举办、市县联动同步举办、直播带岗跨域举办等方式，切实保障企业用人刚性需求。今年以来，全市举办各类招聘活动960场，提供就业岗位31.42万个，覆盖制造业、服务业、新能源等多个重点领域。立足本市劳动力资源禀赋，强化劳务输出，加大力度促进农村劳动力转移就业，同时开展农村劳动力就地就近转移培训，着力提升农村劳动力群体职业技能。今年以来，全市农村劳动力转移3.3万人次，有效促进农村劳动力转移就业增收。围绕食品加工和新材料重点产业发展需求，编制发布《邢台市2026年食品加工和新材料产业人才需求目录》，收集并发布56家重点用人单位岗位。今年以来，组织本地114家有需求的主导产业、特色产业集群企业参加省内外招才引智活动，引进各类急需紧缺人才380余名。