小病小痛咱还能忍忍，但万一不幸遭遇工伤，就只能被迫中断工作了。

如果因工负伤，停工留薪期已到，但感觉身体还没完全恢复怎么办？

想延长停工留薪期，能直接凭医疗机构出具的诊断证明书自行延长吗？

一起来看今天的“以案说法”

最后，人社君再说两句

停工留薪期是保障工伤职工权利的重要制度设计，此期间的工资福利待遇是工伤职工受伤后赖以维持自身及家庭生活的主要资金来源，能否依法享受对工伤职工非常重要。

需要强调的是，停工留薪期与医疗机构建议的需脱产治疗休息的期间，并不是同一概念。

（来源：人社通，如有侵权，请联系删除）