来源：东方网

　　金秋时节，就业正当时。10月24日，2026年蚌埠市“助企成长”对接活动暨安徽省金秋招聘月大型广场招聘会在文化广场举办。

　　本次活动由蚌埠市委人才工作局、市人社局、市工商联联合主办，市人才综合服务中心承办，蚌埠市新闻传媒中心（传媒集团）协办，安徽文旅人才发展有限公司提供支持。

　　100家本地企业带来5100个优质岗位，把就业服务送到群众家门口；同步开展的直播带岗线上引才活动，吸引1.6万人次观看，现场共收集求职简历452份。

　　招聘会现场人头攒动、气氛热烈，求职者手持简历，驻足各企业展位，详细咨询岗位条件、薪资福利、职业发展等信息，与招聘人员面对面交流，供需对接氛围浓厚。

　　参会企业覆盖高端制造、新材料、生物医药、商贸服务、养老康养等重点产业，推出技术技能、管理、普工等多类岗位，充分满足高校毕业生、技能工人、返乡务工人员等各类群体的求职需求。

　　台嘉蚌埠玻璃纤维有限公司作为重点参会制造企业，推出机械工程师、电气工程师、仪测工程师、作业员等岗位。

　　企业人事专员彭康忙着接待咨询群众，细致讲解岗位职责、薪酬待遇与发展平台。“企业正处于扩产阶段，急需踏实肯干的技术技能人才。

　　广场招聘会搭建起面对面沟通渠道，既便于我们推介企业，也能快速掌握求职者的能力诉求，为精准选才提供有力支撑。

　　”彭康表示，希望借助此次活动吸纳更多人才扎根蚌埠，与企业共成长。蚌埠蓝科途新材料科技有限公司携生产普工、质检员、尾气处理工等岗位参会。

　　人事专员王欢欢在展位前接待络绎不绝的求职者：“随着企业自动化产线迭代升级，设备运维、质量检验岗位缺口较大。

　　本次招聘会遇到不少专业、经历匹配的应聘者，有效压缩企业招聘周期。”她介绍，企业十分看重求职者实操能力与岗位稳定性，期盼更多人才加盟。

　　22岁的求职者范翔博在各展位间认真筛选岗位、投递简历。这位阜阳科技职业学院机电一体化技术专业的大专毕业生，有着电气工程师学徒实操经历。

　　“我是蚌埠本地人，一直想回乡发展。”范翔博说，之前在外地实习，这次家门口的招聘会岗位资源丰富，不少制造类技术岗和自身专业高度契合，面对面沟通省去不少中间环节，期盼能够在家乡找到合适岗位，发挥自身专业能力。

　　现场还设置人社政策咨询台，工作人员向群众解读社保参保、就业见习、创业扶持等政策，受理咨询与意向登记。

　　市人社局相关负责人表示，将持续做实线上线下招聘服务，聚焦高校毕业生、技能劳动者、返乡人员等重点群体，打通就业服务“最后一公里”，着力化解企业招工难题，为求职者拓宽就业渠道，促进人才供给与产业需求精准匹配。

　　同时对达成初步意向的求职者做好跟踪回访和就业帮扶，推动招聘服务前后贯通，实现从“单次对接”向“全周期服务”转变。（年福烨、张胜华）