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职场解释系:辞职综合症

边想边和朋友们聊,很快就出来了一个模型,要素如下:

  1、这份工作能否让我不断学习新知识、新技能、确保自己增值?
  2、这份工作能否让我不断扩大人脉网络,获得更多优质资源?
  3、这份工作能否让我有安全感、满足感和成就感?
  4、这份工作能否让我有足够收入确保生活质量不断提高?
  这个次序,是当年洒家的排序,按照各因素的权重来的。
  拿着这个模型向多个同学朋友征求意见,基本反馈是:“挺好挺全面,既有物质文明,也有精神文明,俩手都在抓而且都很硬,不错。”还觉得没有足够把握,又写信问了好几个各自都有三十多年从业经验的洋大佬,基本反馈是:“有Know-How,有Know-Who,有Work-Life Balance,很齐全了。”总算放心。
  这个模型一直用到现在。
  不同人在职业发展不同阶段,上述各因素的权重和排序应该是不同的。比如刚出校门,有稳定经济收入、不必啃老就能养活自己,对多数人来说可能是最重要的,因此一份工作钱多钱少是择业的最重要标准。工作了一段时间,有了一定的经济基础后,多数人会想着如何提高自己,改善职场际遇 - 钱多钱少依然还会是重要因素,但其他因素的权重会比初出茅庐时有很大上升。到了C什么O级别,大约会意识到个人所需所耗终归有限,钱成了符号,择业目标调整为能给公司、业界、社会做什么贡献,留下什么样的名声,要比挣了多少钱还重要  - 最起码你得这样对外宣称才算符合身份地位。
  再往上,大概就可以Cosplay天使投资人玩玩了,或者干脆退休,享受人生去也  - 当不当干爹,您请便。
  洒家曾问过诸多欧美人士:“现如今在贵国,家长们最希望孩子从事什么工作?”在常规的“尊重孩子们自己的选择”这类套话后,他们的答案可凝练为三个职业:1、医生;2、律师;3、金融业。问为什么选择这三个行业,爽快人就会诚实地告诉你:“挣钱多啊!”
  日前洒家看到一份来自美国劳动统计局(Bureau of Labour Statistics)的资料,列出了目前全美收入更高的十五个职业,如下表:
  不同人在职业发展不同阶段,上述各因素的权重和排序应该是不同的。比如刚出校门,有稳定经济收入、不必啃老就能养活自己,对多数人来说可能是最重要的,因此一份工作钱多钱少是择业的最重要标准。工作了一段时间,有了一定的经济基础后,多数人会想着如何提高自己,改善职场际遇-钱多钱少依然还会是重要因素,但其他因素的权重会比初出茅庐时有很大上升。到了C什么O级别,大约会意识到个人所需所耗终归有限,钱成了符号,择业目标调整为能给公司、业界、社会做什么贡献,留下什么样的名声,要比挣了多少钱还重要-最起码你得这样对外宣称才算符合身份地位。
  再往上,大概就可以Cosplay天使投资人玩玩了,或者干脆退休,享受人生去也-当不当干爹,您请便。
  洒家曾问过诸多欧美人士:“现如今在贵国,家长们最希望孩子从事什么工作?”在常规的“尊重孩子们自己的选择”这类套话后,他们的答案可凝练为三个职业:1、医生;2、律师;3、金融业。问为什么选择这三个行业,爽快人就会诚实地告诉你:“挣钱多啊!”
  洒家也试图去找中国各职业的收入数据,但由于搜索技巧拙劣,一直没有找到一目了然的数据或图表,倒是在一个民间机构2008年做的调查报告中找到一段文字,有分教:
  “从高收入人群的职业排行中,位居榜首的是私营企业经营者,月收入达14,984元。其余,依次是股份制单位负责人、事业单位负责人、三资企业中方管理者、国有企业负责人。
  “知识+人才=资本”,集学识、专业技能、商业头脑于一身的专业人员成为高收入群体中最抢眼的一族。以法律专业人员为例,月人均收入达到14,333元,仅次于私营企业主,IT产业、信息产业等高科技、高新技术产业的从业者的收入也在增加。
  收入更高的前20种职业排行为:私营企业经营者、法律专业人员、股份制企业负责人、导游、演员、职业股民、个体经营者、影视制作人员、大中小学教师、其他自由职业者、事业单位负责人、证券业务人员、三资企业中方职员、IT行业从业者、卫生专业人员、国有企业负责人、购销人员、新闻出版文化工作者、其他专业技术人员、自由撰稿人。“
  这里槽点实在太多,洒家吐不过来,因此干脆不吐——你们愿意怎么琢磨就怎么琢磨吧。
  其实,罗大佑老师在《皇后大道东》里早就提醒过我们:若做大国国民,只须身有钱。鉴于他曾经是医生,后来改行做歌手,无论在美国还是中国的榜单上都属于高收入者,他讲的话,我们可能还是要认真听听的。
  所以还是忘掉洒家那个破模型里的一二三条,盯住第四条,去钱多人尽量不傻的地儿吧。
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