来源：东方网

　　作为职业教育赋能产业发展、助力高质量就业的生动实践，东营职业学院打造的在线精品课程《石油化工生产技术》，深耕产教融合、校企协同育人，通过资源共建、科研赋能、精准帮扶的全链条培养模式，有效打通校园教学与企业用工壁垒，为区域石化产业转型升级和人才精准输送提供了可复制、可推广的职教样本。

　　据悉，该课程长期亮相智慧教育公共服务平台“双千”计划主推榜单，面向全国职业院校学子、企业职工及社会学习者，持续提供免费、优质的常态化在线教学服务。

　　立足东营支柱性石化产业，课程团队深度联动万华化学、富海集团、齐成控股等区域龙头企业，打破传统职业教育课堂局限，构建起“资源共建共享、科研反哺教学、精准帮扶就业”的一体化育人体系，真正实现教育链、人才链与产业链的深度衔接。

　　校企共建赋能 课堂精准对接产业一线 石油化工产业属于技术密集型产业，兼具安全标准严苛、岗位技能迭代迅速的特点，对职业人才培养提出了“零贴合、零距离”的实战化要求。

　　为破解教学与产业脱节的痛点，课程团队携手万华化学、富海集团、中海化工等行业龙头企业，深耕校企协同教学改革。

　　双方联合研发60个精品微课、20个岗位专属培训包，并搭建动态更新的产业生产案例库，让教学内容紧跟行业发展步伐。

　　课程聚焦催化重整、PX生产、乙烯裂解等石化核心生产工艺，及时将行业新技术、新产品、新工艺、新标准全面融入日常教学，彻底摒弃滞后的传统教学内容，确保学子所学、所练皆为企业所需、所用。

　　同时，依托校企共建资源，学校搭建起模块化、菜单式的分层培训体系，精准覆盖企业一线操作工、班组长、技术骨干等不同岗位群体，针对性提升从业人员设备运维、风险管控、团队管理等综合职业能力。

　　此外，学校主动扛起社会服务责任，面向转岗工人、新型农民、退役军人等重点群体开展专项技能培训和基础专业教育，补齐特殊群体技能短板，助力劳动力转型就业，为区域石化产业培育高素质产业工人队伍。

　　精准暖心帮扶 守护每一名学子就业路 就业是更大的民生，也是职业教育的核心落脚点。针对家庭经济困难、学业基础薄弱、少数民族等就业重点帮扶学生群体，课程团队建立“一生一策”个性化帮扶机制，全方位扫清学生就业障碍，助力学子高质量就业。

　　依托校企共建的岗位培训资源，学校常态化开展预就业实战训练，让学生提前走进真实生产场景，熟练掌握岗位操作规范、积累实操经验。

　　同时，联合合作企业组建校企双师指导团队，推行订单式人才培养模式，从课程选修、校内实训到企业顶岗实习，为帮扶学生提供全流程、一对一跟踪指导。

　　学校还为就业困难学生建立专属就业档案，精准记录学生技能水平、实训经历、就业诉求，优先向合作企业推荐实习、就业岗位。

　　数据显示，近两届就业困难群体学生初次就业率达96.3%，其中82%的学生成功入职合作龙头企业，实现了学有所成、学有所用、稳岗乐业的育人目标，切实做到不让一名学生因基础薄弱、家庭困难掉队。

　　科研反哺教学 锤炼学生硬核就业竞争力 区别于传统职教单一的仿真实训模式，该课程坚持以科研赋能教学，推动人才培养从“技能操作型”向“实战创新型”升级。

　　依托山东省高校绿色智能化工新技术研发中心平台优势，课程团队积极吸纳就业困难学生参与中海化工防腐蚀材料等校企横向科研课题研究。

　　学生全程深度参与材料检测、数据研判、工艺优化等真实科研与生产研发环节，将前沿科研成果、实战项目经验直接转化为毕业设计素材和岗位实训内容。

　　这种“科研促学、项目育人”的创新模式，不仅让学生熟练掌握一线岗位实操技能，更培养了其独立分析问题、解决工程难题的系统思维，全面提升学生适配高端石化岗位的核心竞争力，实现毕业与上岗的无缝衔接。

　　辐射赋能全域 打造产教融合样板标杆 优质的职教课程资源不仅服务于在校人才培养，更持续赋能区域产业人才迭代升级。

　　截至目前，该课程已为富海集团、齐成控股等本地重点企业完成1200余人次的一线职工、转岗人员技能提升培训，同时持续为新型农民等社会群体提供普惠性专业教育，有效激活区域人力资源活力。

　　在东营港经济开发区，学校进一步深化产教融合布局，与开发区共建实训基地，将职教育人阵地前移至产业发展一线，累计完成各类产业技能培训超1000人次。

　　从课程改革、资源共建，到精准就业帮扶、社会技能赋能，东营职业学院以一门精品课程为支点，串联起教育、人才、产业三大链条。

　　此次实践充分印证，深度对接产业、扎根一线育人的职业教育，能够精准适配区域经济发展需求，成为稳就业、育人才、促产业的重要支撑，为全国职业院校深化产教融合、服务地方高质量发展提供了可借鉴、可推广的实践范本。（供稿：东营职业学院 李萍萍、韩宗）