欢迎您来到辽宁人才派遣网,在这里为您提供最一流的人力资源服务!
当前位置:首页-HR资讯-行业动态

跨越边界 共融共治:上海嘉定探索基层治理“新范式” ——希望片区联动新成路、嘉定镇街道开展党建阵地互学互鉴

来源:东方网

  在“十五五”规划开局之年的关键节点,上海市嘉定区正以开放的姿态打破行政壁垒,探索跨区域党建引领基层治理的新路径。

  8月5日,由马陆镇希望片区综合网格党委主办的“邦邻共筑 友好互通”党群阵地联动学习活动举行。来自马陆镇党群服务中心、希望片区的20余名党员干部与骨干代表走出辖区,深入新成路街道与嘉定镇街道,通过实地调研与深度对话,汲取数字化治理与精细化服务的先进经验,旨在推动区域党建从“物理相邻”向“化学相融”转变。

  数字赋能,重塑社区服务“生态圈”。考察团首站抵达新成路街道塔城东路邻里中心。作为“5分钟社区生活圈”的标杆项目,该中心由原售楼中心改造而成,日均服务居民近500人次,生动诠释了存量空间盘活与公共服务优化的有机结合 。

  在这里,“一网通办”“一网统管”“一网优服”的“三网融合”模式打破了传统部门壁垒,实现了政务、生活与党群服务的无缝对接。

  考察团成员重点关注了中心二层日间照护中心与“我嘉餐厅”的运营机制,这种将“养老”转化为“享老”的服务理念,以及“空间换服务”“公益+低偿”的市场化运作思路,为希望片区解决阵地运维难题提供了极具参考价值的“新成路方案”。

  智慧治理,激活老城更新“新动能”。随后,考察团来到嘉定镇街道桃园党群服务中心,见证了一场关于“老城新治”的数字化转型实践。

  在城市运行管理分中心,大屏幕上实时跳动的数据与“三色”预警监测体系,让基层治理要素变得可视、可感、可控,标志着治理模式从“被动应对”向“主动防控”的根本性转变 。

  该中心构建的“1+3+X”全域服务体系尤为引人注目:以党建引领为核心,通过“桃最”志愿团队、“桃达人”培育计划及“桃小宝”项目,有效汇聚了多元社会力量。

  此外,针对快递外卖员等新就业群体设立的“小哥能量站”,以休憩、充电等暖心服务传递组织温度,展现了基层治理的人文关怀。

  双方还就“书记示范领学、支部常态研学、共建单位联动互学”的教育机制进行了深入交流,为提升党员教育质效提供了新范式 。

  破壁融合,绘就区域共治“同心圆”。此次联动学习不仅是一次经验的交流,更是一次思维的碰撞。希望片区综合网格党委副书记沈月 在总结讲话中指出:“他山之石,可以攻玉。

  新成路与嘉定镇的实践证明,只有把党群阵地建在群众心坎上,治理的根基才能牢不可破。”她强调,希望片区将以此次活动为契机,做好学习成果的“转化”文章,将“三网融合”理念融入网格化管理,引入“三色预警”机制助力智慧社区建设,并将“暖新服务”延伸至新业态群体。

  她呼吁打破“一亩三分地”的思维定势,以“邦邻共筑”的胸怀推动片区党群阵地实现深层次的“化学相融”,让党旗在基层一线高高飘扬,切实增强群众的获得感与幸福感。

  随着“十五五”规划蓝图的徐徐展开,嘉定区希望片区将继续秉持开放共享理念,深化跨区域党建联建机制。通过更务实的举措、更优质的服务与更强大的合力,推动基层治理现代化水平迈上新台阶,为打造宜居宜业、和谐幸福的现代化新城贡献“希望力量”,也为超大城市基层治理提供了可复制、可推广的“嘉定样本”。

[返回上一页]
在线咨询服务