来源：周口网

　　2026年8月，由中国教育电视台《对话教育》栏目组主办的2026最美教育人颁奖盛典于CCTV17演播厅隆重举办，科莱特集团在其中成功获评“2026年度综合实力职业教育品牌”行业荣誉。

　　该颁奖盛典将在中国教育电视台一套、CCTV手机电视、央视频、央视音影、学习强国等平台同步播出。在职业教育赛道提质升级的当下，本次荣誉是对企业教学质量、就业成效的权威认可，也是印证其独树一帜的产业化职业教育模式的发展性。

　　获悉，科莱特现全面构建出企业数智化服务、数智化人才教育、专业化人力资源服务三擎联动的完整产业闭环，实现“锚定产业需求、精准培育人才、高效输送就业”的全链路贯通，为破解数字人才供需结构性矛盾提供了市场化、可复制的实践样本。

　　三擎服务联动赋能，构筑产教就业一体闭环 科莱特的核心竞争优势源于三大核心业务板块的深度耦合、协同赋能，各板块各司其职、双向赋能，从而形成区别于行业零散化、单一化发展的闭环生态。

　　1.产业根基赋能：以真实项目重构教学内容，实现学用无缝衔接。科莱特深耕企业数智化服务领域多年，具备扎实的产业实战底蕴，长期为电网、广药王老吉、吉利汽车、阿里巴巴等大型企业提供数字化项目落地服务。

　　十余年来积累的海量一线项目资源，成为其SAP、AI等课程体系迭代的核心源头。企业落地的AI数据合规标注、ASR语音识别、用户轨迹智能分析等前沿AI场景项目，以及供应链数字化升级、财务系统智能部署、生产流程智能化改造等传统数智化标杆业务，经过脱敏处理、教学化拆解后，全面转化为课堂实训案例。

　　学员在学习阶段接触的不再是脱离实际的虚拟教材场景，而是企业真实遇到的业务难题、标准化解决方案与落地流程，从根源上解决职教“学用脱节”的行业痛点，大幅缩短学员入职后的岗位适配周期。

　　正是这种贴合产业刚需的培育模式，让科莱特旗下培育学员均具备良好的岗位适配度，并促成了多家合作企业的长期复聘、持续吸纳。

　　2.优质师资赋能：产业一线全职顾问，沉淀实战育人经验。科莱特配备30余人的全职顾问团队，深耕数字化赛道，拥有 8‑22 年大中型项目交付实战积淀，多数具备IBM、埃森哲等世界500强企业项目从业背景。

　　企业团队核心优势在于“产业实战出身、深耕教学育人”。在职业教育授课过程中，授课顾问不仅会讲解标准化系统操作，更会重点拆解生产环境中的配置难点、场景适配矛盾、客户需求权衡逻辑，传递一线项目实战方法论。

　　对于学员而言，课堂所学的每一项技巧、每一套解决方案，均经过真实产业场景验证。同时，全员全职的师资配置，可保障其课程体系的动态迭代、学情跟进的常态化与答疑服务的及时性，有效规避教学质量波动问题，筑牢企业教学质量根基。

　　3.标准服务赋能：全流程就业护航，构建规范化人才输送链路。在教学培育之外，科莱特搭建起全流程、节点化、可溯源的标准化就业服务体系，构建“精准定位、简历打磨、模拟面试、企业内推、面试复盘、Offer评估、入职陪跑”七大服务闭环。

　　此外，其凭借自研数智化人才猎场平台，联动纬创、帆软、达利、捷泰新能源等千余家合作企业资源，可实现学员能力画像与企业岗位需求的精准结构化匹配，让人才输送更高效、更精准。

　　同时，企业端实时用人反馈、岗位能力迭代需求，会反向回流至教学与产业板块，驱动课程体系、实训内容持续迭代优化，实现闭环生态的动态升级、长效运转。

　　另外，针对学员入职后三个月的职场适应期，科莱特创新延伸出长效就业陪跑服务。其就业团队可提供为期三个月的技术答疑、难题攻坚支持，助力学员平稳度过职场过渡期、站稳岗位。

　　依托这套标准化服务体系，将零散的就业指导升级为体系化、专业化的人才赋能流程，让学员的职业成长有支撑与保障，让企业的用人需求得到高效响应与精准匹配，实现人才供应链与业务需求链的同频进化。

　　构筑差异化壁垒，打造全链路行业稀缺能力 纵观职业教育与数字服务行业格局，科莱特是业内少数同时打通“技术实施、人才培育、就业输送”全链条的市场主体，三重业务板块有机融合、互为支撑，构筑起难以复制的系统性核心壁垒。

　　凭借这套闭环发展逻辑，科莱特在人工智能新兴赛道同样形成成熟落地经验。依托长期数字化服务积淀，科莱特自研搭建AI数智中台，集成大模型应用、合规管控、智能质检、流程自动化等核心能力，兼顾企业商用落地与学员实训培育需求，现阶段已打通AI产业实践与职教教学的核心技术载体，开启阶段性运行。

　　另一面，企业迭代升级微秒数智多模态数据标注平台至2.1版本，已先后落地阿里巴巴ASR自动语音识别等头部商业项目，实战能力得到市场验证。

　　2025年，科莱特还作为特邀起草单位参与编撰国内首部AI数据标注团体标准，将AI技术沉淀与项目实战经验转化为行业通用规范。

　　基于技术积累、项目经验与合规标准，科莱特全面将前沿AI技术与产业场景解法转化为系统化AI课程体系，实现学员实训与企业商用标准精准对标，完整跑通AI领域“产业实践—技术沉淀—教育培训—人才就业”的闭环培育模式。

　　依托自身数智化产业服务商的原生优势，科莱特深度扎根产业一线，掌握前沿技术标准与真实岗位需求，实现课程内容、教学体系随产业动态同步迭代。

　　产业沉淀、优质师资、标准化服务、市场反馈四大板块互为支撑、循环迭代，构成了科莱特系统化、可复制的数字职教核心能力，成为其稳步深耕赛道、持续输出优质数智化人才的坚实壁垒。

　　或许正是这套系统化、可复制的数字职教核心能力，构成了科莱特本次斩获‘2026年度综合实力职业教育品牌’荣誉的坚实底座。