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聚力稳就业 赋能促增收

  为深入贯彻落实省、州、市稳岗就业工作的决策部署,扎实推进 “六六就业稳岗计划”,今年上半年,贵州省凯里市聚焦稳就业、强技能、优保障目标,持续优化政策服务供给,着力拓宽高校毕业生、农民工等重点群体就业创业渠道。

  持续巩固外出务工基本盘。当地深化跨区域劳务协作机制,与浙、粤、闽等多地搭建劳务协作纽带,赴佛山、深圳等地开展劳务对接。多部门协同做好 2026 年“两节”期间农村劳动力就业服务,实现返乡农民工返岗率达 88.06 %。有序组织 1200 余名劳动力参与季节性务工。 2026 年上半年,累计促进脱贫人口就业 37197 人,易地搬迁劳动力就业率达 95.53 %,城镇新增就业 7550 人。

  激发创业带动就业活力。凯里市精准落实创业扶持政策,发放一次性创业补贴 23.5 万元,惠及 47 名创业者。依托省、州、县级 5 个创业孵化基地,当地为创业者提供全链条服务,充分发挥创业促就业倍增效应。

  围绕产业需求开展技能赋能。立足酸汤特色产业及低空经济、数据标注等新兴产业,当地推行 “岗位+培训+评价+就业”服务模式,落实职业技能证书直补政策。 2026 年上半年,当地累计开展各类职业技能培训 750 余人次,切实提升劳动者就业能力。

  完善公共就业服务网络。当地建成凯里市零工市场洗马河服务站,依托零工市场、村居人社服务站打造 “ 15 分钟就业服务圈”。同时,常态化开展春风行动、高校毕业生专场招聘等活动 22 场,提供岗位 2.56 万个。此外,当地深入实施入企访岗行动,组织求职者实地进企业选岗,积极化解招工求职结构性矛盾。

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