近年来，九江市深入贯彻总书记关于就业工作的重要论述，抢抓全国公共就业服务能力提升示范项目实施契机，以打造大学生就业创业赋能中心为抓手，构建 “平台 + 政策 + 服务”的三位一体帮扶体系，全市离校未就业高校毕业生帮扶联系率 、帮扶就业率保持 95% 以上，连续三年位居全省第一。

　　一、建强阵地平台，打造智慧就业服务引擎。在九江学院、九江职业大学建成 2 所大学生就业创业赋能中心，以 AI 技术赋能简历优化、岗位匹配、职业测评等全流程服务。依托“江西就业之家九江分厅”数智就业平台，为毕业生等重点群体开展“精准画像·暖心服务”分层分类就业公共服务，创新“企业画像”与“人才画像”双模型，生成专属“数字画像”，精准推送岗位、送达政策，推动“岗位找人”“政策找人”常态化落地，相关做法入选人社部“揭榜领题”试点。联动高校就业之家，定期组织企业开放日、产业链职场体验活动，带领学生走进本地重点企业实地观摩，推动生涯教育从课堂延伸至产业一线，帮助学生提前明晰职业方向、校准发展路径。

　　二、强化政策集成，兜牢就业创业保障底线。创新推出 “九派创业通”贷款模式，为留浔创业毕业生提供“免抵押、免担保、贴息”融资支持， 2026 年已为 1193 名大学生发放贷款 2.89 亿元。落实基层就业岗位补贴，引导毕业生到专精特新、高新技术企业就业，已审核 854 人，完成省定任务 163.28% ，位居全省第一。聚焦困难毕业生，减轻求职初期负担，为 8859 名困难毕业生发放一次性求职补贴 885.9 万元，对确实难以实现市场就业的通过公益性岗位兜底安置，做到“应帮尽帮、不漏一人”。深入实施“才汇九江·英才启航”就业见习计划， 2026 年新增见习单位 197 家、见习岗位 4688 个、见习学员 1688 名，拨付见习补贴 1235.8256 万元，以岗位实战助力毕业生积累经验。

　　三、夯实帮扶底座，织密精准就业服务网络。依托 “江西就业之家九江分厅”实施“一人一档一策”精准帮扶，针对职业规划模糊、就业预期偏高、“慢就业”等青年就业共性问题，通过一对一职业咨询、团体生涯辅导、优秀校友成长分享等形式，引导毕业生树立“先就业、再择业、长发展”的理性就业观，破除就业认知偏差。组织专场招聘 497 场， 7916 家次用人单位参会，提供岗位 15.11 万个，共青城市聚焦辖区 15 所院校 3 万余名毕业生，打造“共邀天下·才成未来”双选会品牌，校地联动搭建校企桥梁。