年终奖的发放，关心的不只是员工，老板也一样，这可牵连着千家万户能否过个辛福年。外面铺天盖地的宣传，更是让老板们如坐针毡，牛老板就是其中的一位。在牛老板公司往年都是年底四薪，今年受大环境影响，企业也好不到哪去，牛老板天天在为这事儿惆怅，这不马上就过年了，可肿么办？牛老板在房里来回的踱步，顺手的从口袋掏出根棒棒糖，想借此来甜下他苦涩的心，舔着舔着他突然有了灵感：他记得在超市买糖时，售货员都是先抓一大把，然后一个个往下拿，直到够秤，有一个售货员就不一样，每次先抓一小把，然后一点点往上加。看似一个小细节，但往往后者更容易让人接受。人都喜欢附加值嘛！
就这样，公司很快就有小道消息传出，说公司今年不发年终奖了，果真是坏事传千里啊，各部门都炸开锅，一时间公司怨声载道，闹的是沸沸扬扬，业务部王经理最为激动，差点掀了桌子。王经理愤愤地去怂恿其它部门领导到老板那讨个说法，结果牛老板一脸真诚、掏心掏肺的讲述公司的现况，并希望大家可以理解公司的处境，共度难关。
从老板那出来，王经理耷拉着个脑袋走回部门，一进门，那N双期待、期盼、渴望的眼神都盯着他，他也深深的叹了口气，摇了摇头就回座位了，此时无声胜有声。
又过了几天，一大早王经理就小跑着到办公司就兴奋的讲：伙伴们，年终奖有希望啦，年终奖有希望啦，Boss说感恩大家一年的辛苦，虽然公司目前有困难，但还是会发点，给大家过年，但听说不会太多。这给低沉了几天的办公室，增添了一丝骚动，大家眉角也舒展开了些，心想，有比没有好啊，蚊子小也是肉，拿去买点年货挺好。
这不，眼看年边了，牛老板知道该是时候再“加秤”了，小道消息不知不觉就在公司就慢慢的传开，王经理是个知道的，只见他兴冲冲跑到办公室大声的播报：重大消息，重大消息，Boss说，年终奖还是会有一个月的，可靠。随后牛老板也召开看各部门领导会议，正式的宣布了该消息，大家心里乐开了花，对牛老板的“人性化”感激涕零。
牛老板也为自己导演的这场戏而感到自豪。
年终奖、奖年终！有人坐在奔驰大笑，有人抱着猪肉苦笑，有人站着街道嚎叫，手指苍天一声吼。
“西北风，喝的就是你”。
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