一是精准全面“核”信息。今年以来，该县抽调40多名干部组成10个工作核查组，由科级领导带队，对17个镇办分片包干、一包到底，围绕务工信息真实性、公益岗位规范管理、“零就业家庭”动态清零、就业扶贫政策落实，按照“村村到、户户过、人人核”的要求，通过电话问询和入户核查的方式，每月定期对258个村（社区），有劳动力贫困户19867户、贫困劳动力38896人信息数据进行全面详实的核查，及时梳理发现的问题并整改到位，补正完善就业扶贫台账，确保就业扶贫信息精准。

二是分类施策“促”就业。针对有外出转移就业意愿、缺乏就业技能外出转移就业困难、“三无”贫困劳动力三类人群特点，精准制定帮扶措施，全力促进贫困劳动力转移就业。截止目前，全县劳动力累计转移就业13.94万人，19867户有劳动力贫困户实现至少一人就业创业，“零就业家庭”动态清零。贫困劳动力就业创业37773人（占贫困劳动力总数97.1%）。开展技能提升线上培训2396人，其中贫困劳动力328人。累计认定社区工厂、就业扶贫基地57个，吸纳劳动力就近就地就业2027人，其中贫困劳动力537人。

三是公益岗位“保”就业。大力开发就业扶贫公益岗位，截至目前，全县累计开发护林员、河道管理员、易地扶贫搬迁安置点公岗、边缘户公岗、防疫公岗、公益特岗6大类2420个岗位，年支出1499万元。公益岗位的开发极大满足了镇村公益事业发展需要，在农村环境卫生保洁、护林防火、河道管理、疫情防控、秸秆禁烧巡查、设施管护等方面作用明显，确保了无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力稳定就业，激发其通过劳动创造财富的内生动力，促进了贫困户摘掉穷帽稳定脱贫。

四是就业政策“兑”到位。城固县兑现各项就业扶贫政策补贴共计1605.39万元。其中兑付转移交通补贴、一次性求职补贴、一次性创业补贴、疫情期间交通补贴共计6195人303.8万元，劳动力技能培训2375人（其中贫困劳动力2283人）兑付补贴135.77万元，公益性特岗、防疫公岗、易地搬迁安置点公岗等岗位兑付补贴1105.5万元，社区工厂、扶贫基地、示范镇（基地）兑付补贴60.32万元。