超1000家单位，提供2万个以上就业岗位——本市举办春节后首场综合性大型招聘会，并出台实施“乐业上海优+”行动
2月24日正逢元宵，节日的火热氛围，同样呈现在徐汇滨江西岸艺术中心，当天这里举办了“乐业上海优+”行动——上海市春季促进就业综合性大型招聘会。
这是春节后本市首场综合性大型招聘会，由上海市人力资源和社会保障局牵头举办，并同步在16个区开设分会场。招聘会现场人头攒动，进场者络绎不绝，超过1000家单位参加，提供2万个以上就业岗位。现场不少劳动者表示，招聘岗位数量多、行业覆盖面广，一些岗位的薪资待遇也比较好，对于中意的岗位都直接投出了简历。还有一些劳动者特地从外省市赶来，表示春节期间就看到了今天的招聘预告，因为上海的就业机会多，就业环境也更好，所以希望在这里就业。同时，参与招聘的企业反映，人社部门提前安排了招聘活动，有效帮助了春节后企业正常生产经营，不少缺工岗位在现场已达成了招聘意向，后续将尽快安排劳动者上岗。
当天，市人社局还向全市发布实施 “乐业上海优+”行动。 市人社局相关负责同志指出，为全面贯彻落实总书记考察上海重要讲话精神，深入践行人民城市重要理念，在市委、市的坚强领导下，市人社局会同市就业工作领导小组成员单位研究推出“乐业上海优+”行动，旨在进一步优化本市就业创业环境和营商环境，强化重点企业用工服务保障，完善就业创业等各类公共服务，吸引和帮助来自全国各地的广大劳动者在本市就业创业，为本市加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市提供有力的人力资源支撑。 “乐业上海优+”行动提出了“乐业在上海，成就新未来”的行动目标，将具体实施十项工作计划： ——“乐业上海优+”系列招聘计划。聚焦本市“3+6”等重点行业用工需求，紧扣春季校园招聘等重要节点，全年举办招聘活动不少于2000场，提供就业岗位不少于30万个。 ——重点企业用工服务保障计划。开展重点企业“沪岗行动2.0”，建立缺工清单，实行“一企一策”服务，引导人力资源服务机构与企业加强合作，助力稳定预期、扩大生产。 ——创新创业助力帮计划。提高创业组织创业担保贷款额度，加大对青年等重点群体创业扶持力度，举办各类创新创业赛事，搭建更多创业资源对接平台。 ——深化劳务协作对接计划。充分依托东西部劳务协作等机制，赴劳务输出大省开展驻点招聘、组团招工等，提高劳务协作组织化程度，成规模成批次引进更多劳动力。 ——就业见习实习质量提升计划。开发一批重点见习岗位，拓宽就业见习基地资源，全年提供见习岗位3万个以上。实施实习“扬帆计划”。 ——职业技能提升计划。完善急需紧缺高技能人才职业目录、新技能培训目录动态调整机制，鼓励高等学校备案成为院校类技能评价机构，推进落实“学历证书+若干职业技能证书”制度。 ——灵活就业服务保障计划。将灵活就业人员全面纳入本市公共就业服务体系，新设立一批线下零工市场，持续推进新就业形态劳动者职业伤害保障试点。 ——就业公共服务提质增效计划。高质量建成350个“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点，推出“乐业上海优+”电子地图，推进“上海公共就业招聘新平台”三期建设。 ——劳动权益保障护航计划。畅通反映渠道，积极营造公平就业环境，多措并举推进“劳动+就业帮扶”，全年和谐劳动关系创建免检企业一万家以上。 ——宜居宜业保障计划。加快形成多层次租赁住房供应体系，推广“青年驿站”服务模式，让社区食堂和早餐工程等更多惠及广大劳动者。 “乐业上海优+”行动既突出政策服务举措的系统集成，又突出对重点对象的精准服务，针对性地解决劳动者和市场主体的问题困难，将有利于进一步营造本市就业创业的良好氛围。 相关负责同志介绍，“我们非常期盼，也欢迎更多劳动者来上海就业创业，对此，我们将不断完善工作，细化举措，用心用情做好各项服务。下一步，我们将按照市委、市的决策部署，协同各相关部门、各区加强统筹推进，强化工作联动，全力推动各项任务稳步推进、落地见效，提升在沪劳动者的幸福感，增强广大市场主体的获得感，让更多劳动者优选在上海就业创业，留在上海、扎根上海，成就美好未来。”
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