随着数字化、信息化技术的飞速发展和广泛应用，电子合同的使用场景也越来越广泛，相比较传统纸质合同，其具有全程线上签约，便捷高效，实名认证、文件固化签约有保障的优点，这些优点在现代化人力资源管理和劳务业务中尤为重要，然而由于缺乏使用基础，宿州市乃至安徽省人力资源行业电子合同普及度仍处较低水平。

安立签电子合同平台

随着人社部的倡导和省人社厅的统一安排部署，23年年初，全省各地市陆续开展了电子劳动合同的应用推广，宿州市人力资源行业协会会长单位安徽创想人力资源服务有限公司抓住此契机，联合会员单位开发推广人力资源行业专属的电子合同平台。在前期经过大量的市场调研和需求分析后，以创想人力为首的开发团队最终确定了以服务劳务业务和企业人力资源管理的研发方向和高效率、便操作、低成本的产品特点，并联合宿州市知名软件技术公司协助开发。经过半年多的努力，全省针对人力资源行业的市场化电子合同平台“安立签”问世，“安立签”电子合同结合了“阿里云区块链技术”“哈希算法”“可信时间戳”等前沿技术，实现了快速、安全、利存储的电子合同服务功能，能够更好的运用于劳务服务管理中。其灵活可变的技术优势能够让电子合同系统植入企业单位OA，实现企业人力资源数字化管理，这也是“安立签”相较于其他电子合同平台的独特优势和产品亮点。同时，相对较低的价格也更能够被省内各企业单位所接受。“安立签”平台一经发布便受到人力资源管理行业广泛关注并得到了良好的市场反馈，作为全省“电子签”品牌也受到了省人社厅领导的特别关注并来到宿州市对“安立签”电子合同平台项目进行专程调研，做出了高度肯定和赞赏。

“安立签”电子合同平台的成功开发推广，是宿州市人力资源行业市场化发展的一个缩影，近年来，在宿州市人社局的指导下，各人力资源机构积极发挥市场化优势，激发人力资源市场新动能，不断推动整体市场进步。据悉，2024年宿州市人力资源行业协会将在宿州市人社局的指导下成立人力资源产品研发中心，通过人力资源产品和技术的开发，不断整合市场化资源，为地区经济发展和行业发展提供服务性支撑。

安徽省人社厅领导对安立签”电子合同平台项目专程调研并听取研发人员汇报

编辑：rwzh4