为落实省市关于就业工作决策部署，做好春节后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，全力稳就业、保用工、促发展，进一步提升就业服务的精准性和有效性，自2024年1月下旬开始，海南就业驿站-美兰残疾人就业创业孵化基地站（以下简称美兰残疾人驿站）积极开展以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题的“春风行动”系列活动。截至3月底，已累计对接帮扶求职者43名，登记企业用工信息76条；通过海南好就业平台、新视线人力资源公众号和就业驿站信息公告栏发布招聘岗位信息99条，提供167个就业岗位，涉及77家用工企业；开展直播带岗4场次；政策宣传17次；深入龙岐社区、民安小区、君尧社区开展岗位对接6场次；通过“点对点”输送求职者参加现场面试9场次。

“一对一”就业摸排

针对残疾人劳动群体的特殊性，美兰残疾人驿站通过入户走访、电话咨询、短信沟通等形式对辖区内残疾人劳动群体开展“一对一”就业摸排工作。根据劳动者伤残等级、现有劳动就业能力、求职意向等相关情况建立就业帮扶台账，并“一对一”开展职业能力评估、职业指导、岗位推荐等精准帮扶工作。

“矩阵式”送岗到人

美兰残疾人驿站通过开展“就业情”“访企问需”，了解劳动力市场供需情况，广泛收集符合残疾人等就业困难人员岗位信息，以送岗上门、送岗进社区、直播带岗、组织参加招聘会等方式，心贴心开展职业指导服务工作，手把手引导求职者挑选符合自身就业需求的岗位，切实拓宽残疾人求职渠道，打破残疾人就业供需信息壁垒。

“点对点”送工入企

美兰残疾人驿站根据岗位匹配结果，及时与用人单位进行沟通对接，并组织“点对点”到企业面试，将求职者从“家门口”一路护航至“招聘单位”，加强对特殊就业群体的人文关怀。值得一提的是，在驿站工作人员全程陪同下，残疾人求职者不仅能在面试前享受专业的求职面试技巧指导，缓解求职心理压力，还能在面试结束后实地参观了解岗位工作情况，以便回去后作为应聘决定的参考，大大提高了残疾人求职面试效率。

“实打实”提升技能

美兰残疾人驿站以残疾人职业能力评估及培训意愿为导向，积极联系符合培训要求的机构或学校，为残疾人提供就业技能学习的机会。“春风行动”期间，驿站工作人员根据残疾人求职者邱先生的培训意愿，第一时间与相关企业进行沟通协商，并于2024年1月11日带领邱先生前往美兰区真香烘焙厨房学习。经过一段时间的学习，邱先生已掌握多种酥果糕点的制作方法，就业技能得到提高。

“面对面”解读政策

美兰残疾人驿站通过“进企业、进社区、进家庭”等宣传形式，“面对面”为残疾人求职者及用工主体进行《残疾人权益保障宣传册》《海南省用人单位超比例安排残疾人就业奖励暂行办法》《用工单位招录残疾人须知》等政策办法的解读及答疑。一方面可帮助残疾人劳动者了解掌握法律赋予的权利和义务，增强法律意识和能力；另一方面可使用工主体了解招录残疾人可享受的税收、残保金减免等惠企政策。

下一步，美兰残疾人驿站将以此次“春风行动”为契机，认真总结经验，反思不足，继续发挥驿站职能作用，不断强化就业服务，为残疾人实现就业创业保驾护航。