南昌婚假天数

18天；

符合《中华人民共和国民法典》规定男性22周岁、女性20周岁结婚的夫妻(含初婚、再婚，不含复婚)，在2021年9月29日(含)之后办理结婚登记的，可以享受18天的婚假。

南昌产假天数

188天；

符合法律、行政法规和《江西省人口与计划生育条例》规定生育第一个子女、第二个子女、2021年5月31日之后生育第三个子女及符合《条例》第九条规定再生育的夫妻，可以享受产假188天、男方护理假30天。

育儿假

一、休假条件

符合法律、行政法规和《江西省人口与计划生育条例》规定生育第一个子女、第二个子女、2021年5月31日之后生育第三个子女及符合《条例》第九条规定再生育的夫妻，在其子女0～1周岁、1～2周岁、2～3周岁期间，夫妻双方可以各休10天育儿假。

二、育儿假计算方式

育儿假10天是指累计十个工作日。夫妻育有多个3周岁以下子女的，不以孩次累计增加育儿假，仍执行夫妻双方各10天的育儿假。

南昌生育津贴领取要求

在江西省范围内女职工连续缴费满一年以上(含合并实施前的生育保险缴费时限)且进行生育或实施计划生育时处于正常缴费状态的，享受生育津贴待遇。男职工未就业配偶不享受生育津贴待遇。

注：生育费用报销和生育津贴申领两项待遇享受互相不冲突、也不影响。

南昌生育津贴标准

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发;以个人身份参保的，生育津贴按照本人上年度生育保险月平均缴费基数计发。

符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育正常分娩的，享受一百五十八天生育津贴;

难产或实施剖宫产手术分娩的，增加十五天生育津贴;

生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加十五天生育津贴;

怀孕不满三个月流产的，享受二十五天生育津贴;

怀孕满三个月不满七个月流产的，享受四十二天生育津贴;

怀孕满七个月以上妊娠终止的，享受九十八天生育津贴;

放置宫内节育器的，享受三天生育津贴;

取出宫内节育器的，享受生育津贴;

结扎或复通输卵管的，享受二十生育津贴。

南昌生育津贴领取

灵活就业人员直接发放给个人。

女职工的生育津贴由医疗保险经办机构转入用人单位，由用人单位发放。用人单位按规定发放工资且工资标准高于或等于生育津贴计发标准的，职工不再领取生育津贴;用人单位按规定发放工资但工资标准低于生育津贴计发标准的，差额部分由用人单位予以补足;用人单位未按照规定发放工资的，生育津贴由用人单位发放给职工个人。