Meta正在将其新成立的人工智能部门拆分为四个独立小组，并重新分配公司现有的大量AI员工，旨在更好地发挥其斥资数十亿美元招募人才的作用。

根据周二（8月19日）Meta内部的一份备忘录，新的组织架构旨在“加速”公司追求所谓“超级智能”的进程。该备忘录由新任首席AI官、前Scale AI首席执行官Alexandr Wang发出。

新的组织——Meta超级智能实验室（Meta Superintelligence Labs，简称MSL）将包括以下四个部分：

TBD实验室：由Wang本人领导，负责Meta的大语言模型，包括支撑其AI助手的Llama工具。

FAIR：内部AI研究实验室，已有十多年历史，名称代表“基础性人工智能研究”（fundamental AI research），主要专注长期项目。

产品与应用研究部（Products and Applied Research）：由前GitHub CEO Nat Friedman领导，负责将模型与研究成果应用到面向消费者的产品中。

MSL基础设施部（MSL Infra）：负责支持昂贵AI基础设施。

知情人士透露，本次重组并未涉及裁员。

备忘录显示，AGI基础组已被解散，其领导人Ahmad Al-Dahle和Amir Frenkel将“专注MSL的战略项目”，直接向Wang汇报。

前AI产品组负责人Connor Hayes已被调任，负责运营Meta的社交媒体Threads。

负责领导Meta AI、数据与开发者基础设施部门的副总裁Aparna Ramani将执掌MSL基础设施部。

FAIR联合创始人Robert Fergus继续担任该组织负责人。他曾离开FAIR，在Alphabet旗下的DeepMind工作数年，今年春季才回归领导FAIR。

曾负责Messenger应用、今年2月转入生成式AI团队的Loredana Crisan，将离开Meta，前往设计公司Figma任职。

来源：科创板日报