8月以来，中卫市多家重点企业和建筑工地上迎来了一支专业队伍。他们深入车间、走上脚手架，系统排查各类安全隐患，为企业提供了精准的工伤预防指导。这支由中卫市人力资源和社会保障局组织的专家团队，正推动全市工伤预防从 “被动应对” 迈向 “主动防控”，从源头上筑牢职业安全屏障。

2025年工伤预防项目启动以来，中卫市人社局以源头治理为主线，紧盯高危行业，通过系统化的风险调研、整改治理和回访巡查，全面提升企业工伤风险防控能力，夯实安全生产基础。

推进精准治理，强化重点企业动态监管

为推进“区域重点企业动态精准治理2.0”工作，中卫市人社局持续推进工伤风险调研。专家团队陆续走进宁夏伟中能源科技有限公司、中卫市银河冶炼有限公司等15家重点企业，深入车间和作业场所，全面检查机械设备防护、劳动防护用品使用等情况。累计识别出755条隐患，平均每家企业识别隐患50余条，并依据“一企一策”原则，为企业量身制定整改方案。

专家正在翻阅企业安全管理资料

为提升企业自主隐患排查能力，中卫市人社局创新推出 “智”查自纠小程序，依托AI与大数据分析，实现从隐患识别到整改闭环的全流程智能化管理。该系统利用企业历史工伤数据与行业风险特征，自动生成定制化隐患清单，方便安全管理人员现场核查、实时反馈并跟踪整改进度。通过动态感知风险并实施分级预警，中卫市正系统构建企业工伤风险智能监测体系，推动工伤预防从事后处置向事前防控转型，实现全流程精准治理。

“智”查自纠小程序页面截图

“我们始终坚持预防为主、防治结合的工作方针，”中卫市人社局相关负责人表示，“通过精准排查和分类治理，我们希望帮助企业建立自主排查、持续改进的管理机制，真正从源头上控风险、防事故。”

聚焦建筑行业，开展专项排查与通报培训

自8月中旬起，中卫市人社局组织专家团队深入中国联通宁夏中卫云数据中心等4个重大在建项目，开展建筑行业工伤风险专项排查调研。通过现场勘查、人员访谈、资料查阅等方式，专家团队系统识别工伤隐患103条，涵盖高空作业、临时用电、施工机械操作等重点风险领域。

专家正在进行工伤隐患调研

“专家们指出的问题一针见血，很多细节隐患是我们日常容易忽略的，”某在建项目安全总监表示，“通过这次系统排查和后续培训，我们对施工现场风险有了全新认识，正在逐项落实整改措施。”

针对排查发现的问题，专家团队不仅现场向企业反馈并提出整改建议，随即还组织召开了2场建筑项目工伤风险排查通报培训会。培训围绕施工现场常见风险类型、事故预防措施和安全管理规范展开，结合现场调研情况进行深入解析，帮助142名安全管理人员提升风险防控能力，从源头上减少工伤事故发生。

建筑项目工伤风险排查通报培训会

构建长效机制，筑牢工伤预防根基

在完成前期排查工作后，中卫市人社局迅速启动调研回访工作，组织专家团队对5家重点企业进行首轮回访督察，实地核查隐患整改进展。回访显示，企业高度重视工伤预防工作，积极落实整改措施，截至目前已完成149条隐患的整改工作，治理成效初步显现。

未来，中卫市人社局将继续按照“调研-反馈-治理-回访”的闭环管理机制，有序推进行业针对性培训、企业回访和整改复核等工作。同时，将进一步扩大工伤预防工作覆盖范围，持续完善“企业自主、行业自律、监管、社会监督”的工伤预防体系，推动工伤预防工作常态化、规范化、智能化发展，为中卫市高质量发展提供更加坚实的安全保障。

中卫市社会保险事业管理中心供稿

作者：董丽、张鹏