铁力市工农乡党委始终将基层党组织建设与乡村发展、基层治理、民生保障等工作深度融合，以强队伍、兴产业、优治理的系列务实举措为抓手，持续推动乡村振兴各项事业稳步向前，让乡村既有“颜值”亮眼，更有“内涵”深厚。

育能强干，筑牢振兴根基。 以深化干部能力提升为突破口，秉持“理论学习+研讨交流+推动工作”一体化理念，常态化落实党委会、党员大会等“第一议题”制度230余次，推动理论学习入脑入心。以主题党日为重要载体，创新打造“三头”课堂、“大篷车”送学等特色品牌，邀请农业专家、法律明白人围绕特色种植、电商运营等实用内容，开展“订单式”精准培训35次。同步推行“老干部带年轻干部”结对帮扶机制，让年轻干部在项目推进、矛盾调解等实战场景中淬炼本领、加速成长。持续激活5 个党建示范点辐射效能，推动党员活动与新时代文明实践活动深度融合，让党组织成为凝聚干群力量的“主心骨”，为乡村振兴注入强劲组织动能。

兴产增收，激活致富动能。 坚持需求导向与实效导向，组织村党组织书记、种植大户等15人赴外考察取经，系统学习乡村旅游、设施农业的先进经验与特色发展模式。在工农乡北星村重点打造3个民宿样板小院，同步培育25户生态小菜园，特邀省农科院专家团队提供全程技术赋能，创新构建“民宿直供+游客采摘”融合业态；工农乡新民村依托村集体经济组织成立“强村公司”，建成高标准温室大棚发展棚室经济，仅草莓秧苗覆膜阶段就带动200余名村民实现就近就业、增收致富。同时，创新搭建蓝靛果种植“校地企”合作平台，引入优质品种覆盖5个行政村，多维度拓宽村集体与村民增收渠道，为乡村振兴注入持续致富动能。

善治惠民，绘就和美图景。 持续完善并推广“1+4+3”乡村治理模式，组建乡级党员志愿服务队伍9支、召集志愿者203人，精心打造“帮民解难题”“春耕小饭桌”等5个特色服务品牌，创新开展“助学到炕头”“送餐到地头”等暖心活动72次，累计服务群众800余人次。建成伊春地区村级就业服务驿站，以“家门口”精准就业服务，切实解决90余人次群众就业需求。同时，积极探索引进智能公章管理系统，实现乡村两级在线申请、在线审批，构建起“事前有审批、事中有监控、事后有追溯”的全流程闭环监管体系，让基层政务服务更有章法、更显规范。