来源：半岛网

为精准破解企业用工难题，拓宽重点群体就业渠道，1月16日上午，蚌埠市龙子湖区人力资源和社会保障局聚焦辖区失业人员、就业困难人员等群体就业需求，组织开展“送人到岗”专项活动，带领求职者实地走访对接安徽锦祺新能源、安徽景烁智能科技、施普瑞德材料科技（蚌埠）有限公司及龙子湖区智慧物流园辖区重点企业，以“实地对接+人岗适配”模式搭建高效就业桥梁。

活动现场，在企业工作人员的引导下，求职者先后走进企业的生产车间、办公区域，近距离参观生产流程与工作环境，直观感受企业发展氛围。针对光伏设备制造、智能科技研发、膜材料研发等核心岗位，企业招聘负责人详细介绍了岗位职责、技能要求、薪资福利体系及职业发展前景，并现场解答求职者关于岗位适配、培训提升等方面的疑问。龙子湖区人社部门工作人员全程陪同，主动搭建沟通桥梁，结合求职者的技能特长、就业意愿与企业用工需求进行精准匹配，有效破解了就业信息不对称、人岗匹配不精准等痛点问题。

此次“送人到岗”专项活动，是龙子湖区深化“三公里就业圈”建设、落实就业优先政策的生动实践。通过组织求职者“走进企业、直面岗位”，不仅让求职者更清晰地了解企业与岗位实际情况，帮助其精准找到适配岗位，也为企业高效招揽实用人才提供了有力支撑，实现了企业用工与群众就业的“双向奔赴”。下一步，龙子湖区人社局将持续聚焦重点群体就业与企业用工需求，常态化开展各类精准就业服务活动，不断优化就业服务体系，以更暖心、更高效的举措助力稳就业、保民生，为辖区经济社会高质量发展注入人力资源活力。（王德峰）

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