来源：人民网

　　随着东胜区城市化进程持续提速、基层治理体系不断完善，新就业群体已成为服务城市运转、助力经济发展、参与基层治理的重要新生力量。近年来，鄂尔多斯市东胜区始终坚持以党建引领基层治理，各级党群服务中心聚焦快递骑手、外卖小哥、货运从业人员等新就业群体急难愁盼，推行做实“共享保障、嵌入关爱、帮扶赋能、共治联动”四项特色服务，架起党组织和新就业群体间的“连心桥”。

　　建强全域阵地，推出“共享式”基础保障服务。坚持党建统领、全域覆盖原则，构建“1+N+X” 党群服务阵地体系，区级层面建成快递物流行业党群服务中心，在15个镇街道、108个村社区党群服务中心实现标准化建设全覆盖的基础上，通过腾退整合办公用房、盘活小区闲置公共空间、改造提升闲置核酸检测站点等方式，因地制宜建成小区党群服务站123个，全面形成“区级中心统领、镇街中心兜底、社区站点覆盖、小区驿站补位”家门口式党群服务矩阵。各级党群服务中心设立“暖新驿站”，配备免费饮水、手机充电、饭菜加热、应急药品、临时休憩、雨具借用等便民设施。截至目前，累计为新就业群体提供保障服务1.4万余人次，让奔波劳动者随处有港湾、时时有温暖。

　　聚焦需求导向，推出“帮扶式”提质赋能服务。坚持“服务需求在哪里，工作就跟进到哪里”，聚焦新就业群体发展需求，系统性开展帮扶式、专业化赋能服务。以各级党群服务中心为载体，定期开展交通安全规范、消防安全实操、应急救护技能、劳动法律法规、职业素养提升、网络安全防范等公益专题培训40期，累计覆盖快递骑手、货运司机等1400余人次，有效提升一线从业者安全从业、规范从业、依法的能力。

　　深化双向赋能，推出“共治式”联动参与服务。坚持“服务暖心+治理赋能”双向融合，吸纳57名快递员、外卖骑手组建“红色骑手”志愿服务队，聘任为民情观察员、网格辅助员、联户长。发挥从业者走街串巷、全域覆盖优势，全年累计上报消防安全、设施破损、环境问题、安全隐患64条，参与政策宣讲、文明劝导、独居帮扶、邻里互助志愿活动41场，推动新就业群体从“城市过客”转变为基层治理主人翁，真正实现服务凝聚人心、力量反哺治理，以党群暖心服务激活基层治理新动能，构建共建共治共享城市治理新格局。（王一婧）