来源：中国法院网

中国法院网讯（林雪）为扎实开展2026年民法典宣传月活动，深入践行新时代“枫桥经验”，扎实推进“吉碳新枫”特色法庭品牌建设，近日，吉林省吉林市昌邑区人民法院九站人民法庭法官走进吉林化纤集团，开展劳动争议法律专题普法讲座，源头防范化解劳资矛盾，筑牢基层矛盾纠纷治理防线。

本次普法聚焦企业用工、职工常见问题，语言通俗易懂、内容贴合实际。法官结合日常办案经验，挑选了五个真实的劳动纠纷案例，为企业职工直白地讲解了普遍关心的法律问题，包括劳动合同怎么解除、离职补偿金怎么赔付、员工违规如何认定等实用内容。同时，也就企业用工、职工过程中容易踩的法律坑进行了详细讲解，真正把生硬的法律条文转化为企业和职工听得懂、用得上的法律常识。

针对企业最关心的社保缴纳、加班工资计算、纠纷证据留存等实际问题，法官结合民法典及劳动相关法律，逐项讲解用工注意事项，明确企业需要承担的法律责任，既帮助企业规范用工、合法经营，又引导职工了解渠道，合理维护自身合法权益。

现场答疑环节，企业管理人员、一线职工结合工作实际提出问题。法官针对各类问题一对一耐心解答，实实在在解决企业用工管理难点和劳资纠纷堵点，搭建起法庭、企业、职工之间的沟通桥梁，让司法服务贴近企业、贴近群众，切实提升了本次民法典宣传月普法实效。

昌邑法院九站人民法庭将持续践行新时代“枫桥经验”，紧扣“吉碳新枫”品牌创建要求，立足基层法庭职能，常态化开展精准化司法服务，不断提升矛盾纠纷源头预防、前端化解能力，以高质量司法服务护航辖区企业健康发展，构建和谐稳定劳资关系，全力推动新时代枫桥法庭创建工作走深走实。